【网评大赛】强化人才引领助力打好“三张牌”_云时评_彩云网评

您当前的位置：云南网 >> 彩云网评 >> 云时评 >> 正文

【“彩云杯”网评大赛】强化人才引领助力打好“三张牌”

发布时间：2022年05月20日 16:05:27 来源：云南网

分享到微信 ×

把“人才资源建设”放在首位，通过政、产、学三方协同发力，立足培养人才、引进人才、服务人才等高质量人才工作，让更多的人才在滇、来滇发挥出骨干力量。

　　“送技上门”助力乡村产业振兴。云南网通讯员熊婧媛记者饶勇摄。

　　作者：曾蕾董洋

　　致天下之治者在人才，诚如习近平总书记所言，“人才是第一资源，是创新的根基”。当前，云南省正着力推进打好绿色能源、绿色食品、健康生活目的地“三张牌”。要实现产业的大提升和大发展，离不开人才的助力，时代要求我们把“人才资源建设”放在首位，通过政、产、学三方协同发力，立足培养人才、引进人才、服务人才等高质量人才工作，让更多的人才在滇、来滇发挥出骨干力量。

　　聚焦人才培养工作，提升“三张牌”人才质效。第一，人才的培养离不开学校。学校教育对人才成长、发展至关重要，尤其是高校校在相关专业的课程设计，特别是在理论教学的过程中，可结合“三张牌”的具体情况进行相应的分析。第二，人才的培养离不开社会实践。人才只有真正到一线，才能够了解真实的情况，要加强校企合作互通、产教融合，既要让相关的专业人才走进学校，为学生传授相关的知识，也要让教室里的学生走进企业，亲身感受“三张牌”发展的实际情况。第三，构建人才学习长效链。随着时代的发展，产业的发展也将面临更多变的时代环境，就会遇到一些“新难题”，因此要构建人才学习长效链，倡导人才学习、再学习，不断丰富、更新自身的知识水平，更好的为“三张牌”的发展服务。

　　聚焦人才引进工作，破解“三张牌”人才需求问题。构建人才“蓄水池”，源源不断为产业的发展注入活力。第一，要以政策的“刚”性供给，基于人才的真实需求精准制定科学有效的人才引进政策，让人才愿意拥抱向其敞开的大门。第二，要以乡情的“柔”性吸引，再辅以相应的政策，让远离家乡的人才能够积极回乡建设家乡。第三，要立足实际需要，靶向引才，从而避免出现专业技能不对口等无效引才。此外，为了精准引才，还可以考虑破除空间障碍，通过数字化技术赋能人才引进工作，通过在线通讯等手段尽可能发挥出人才的力量。

　　聚焦人才服务工作，优化“三张牌”人才发展环境。经过引才、育才，最终落脚在服务人才，要不断优化人才发展的环境，让人才不断保持生机活力。第一要搭建平台，要让专业的人做专业的事，做到人尽其才，才尽其用。第二要出台制度，保障人才的权利，调动人才的积极性、创造性。给予人才的承诺要落实兑现，切实做好制度保障工作，才能让人才尽责尽力，无后顾之忧。第三是科学人才评价机制，采取多维评价机制，让人才的本领真正在评价中得以体现。真正识才、爱才、育才、用才、敬才，让人才真正助力“三张牌”的发展。

　　相关链接：

　　1.【“彩云杯”网评大赛】走出“产业强滇”无限光明

　　2.【“彩云杯”网评大赛】防范高原特色农业“倒春寒”

　　3.【“彩云杯”网评大赛】做好产业强滇“加减乘除”法

　　4.【“彩云杯”网评大赛】畅通大动脉跑出加速度

　　5.【“彩云杯”网评大赛】“数字力量”赋能乡村振兴

　　6.【“彩云杯”网评大赛】“产业强滇”离不开好作风

　　7.【“彩云杯”网评大赛】为乡村振兴插上“数字翅膀”

　　8.【“彩云杯”网评大赛】让高原特色农业“以土生金”

　　9.【“彩云杯”网评大赛】念好光伏发电“发展经”

　　10.【“彩云杯”网评大赛】让全民健身为健康云南赋能

　　11.【“彩云杯”网评大赛】提效能转作风为企优环境办实事