“群众看党员，党员看干部，干部看支部”，农村党支部既是“指挥部”更是“冲锋队”，优秀的支部书记能够带动优秀的班子，而优秀的班子能带动群众干实事、解难事。
作者：潘福林
基础不牢，地动山摇；基层不抓、一盘散沙。要实现乡村振兴，基层党组织建设尤为重要。“群众看党员，党员看干部，干部看支部”，农村党支部既是“指挥部”更是“冲锋队”，优秀的支部书记能够带动优秀的班子，而优秀的班子能带动群众干实事、解难事。只有根基打好了，工作干起来才会得心应手，整体工作才能达到良好的水平。
强化责任落实，用好乡村“领头羊”。村党组织书记作为富民奔小康的“领头羊”、乡村振兴的“急先锋”，要认真落实第一责任人责任，组织生活会、民主评议党员工作，切实达到红红脸、出出汗的效果，杜绝走过场、玩把戏等形式主义；要抓好“三会一课”制度的落实，结合服务群众的要求，搞好支部主题党日活动。作为村党支部书记，要勇于扛起责任、提起“精气神”，着力发挥“领头羊”的作用。
加强队伍建设，培养人才“生力军”。乡村振兴离不开人才这把“金钥匙”，要选优配强村“两委”班子，把致富能力强、热心为村民服务、在党员和村民中有较高威信的人作为村党组织班子或村级后备干部的候选人，积极发展村内党员，努力打通党建“最后一公里”，让基层党组织成为坚强的战斗堡垒；要加强农村人才队伍建设，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。
从严党员管理，育好发展“先锋员”。农村党员是农民群众中的先进分子，是乡村振兴中的“排头兵”。乡村的发展与振兴离不开农村党员的助力，要发挥农村党员作用，激活农村发展新活力。但农村党员存在老龄化、宗旨意识淡薄、党性修养不足等问题，要想助力乡村发展就必须解决好这些问题。“没有规矩不成方圆”，这就要求我们要完善制度建设，促进规范化管理，严格实行党员积分制，对积分低的党员给予警示，激励其积极参与组织生活；对党员进行经常性教育和监督；推行《党员手册》、建立《党员台账》，加强对党员的考核；推行《流动党员活动证》，加强对流动党员的管理；鼓励老党员积极参加村里的各项事务，有效发挥党员的先锋模范作用。
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