俗话说“老大难、老大难，老大重视就不难”——只有让各个地区和领域的党员干部、尤其是负有主要责任的领导干部，真心实意地理解和支持改革，全省自上而下的改革创新才能蔚然成风。
作者：渝西锋光
2021年，云南省制定“十四五”时期重大改革举措分工方案，明确九大领域145项改革任务，省级层面出台340多项改革方案，年度改革台账任务完成率98.13%。
完善改革落实工作机制，对年度改革任务实行季度盘点通报、年底对账销号、清单式晾晒成绩，以考核评价、督察评估倒逼改革落地见效，发挥改革典型示范效应，50余个改革经验入选国家级优秀案例。
改革是破除难题、推动发展的“关键一招”。能不能找准“关键一招”，让其真正发挥出关键作用，重点在于要让党员干部中的“关键少数”也就是领导干部发挥应有效应。改革创新难，重点难在“一把手”重视程度不够。云南位于西南地区，经济发展总体处于欠发达阶段，唯有加快求新求变，以改革“关键一招”破除阻碍生产活力的制约因素，才能让联结省内外的资本、信息、人才渠道畅通起来。俗话说“老大难、老大难，老大重视就不难”——只有让各个地区和领域的党员干部、尤其是负有主要责任的领导干部，真心实意地理解和支持改革，全省自上而下的改革创新才能蔚然成风，“关键一招”就能及时凸显关键作用。
“中国发展的根本出路在于改革”，云南要实现跨越式发展也是非改革而不行。让改革的“关键一招”及时凸显关键作用，需要各级领导干部将拥护、支持改革的原则性姿态，表现为细化、落实改革举措的紧迫感上来。近年来，云南经济社会发展取得长足进步，脱贫攻坚战赢得前所未有的胜利，生物多样性资源得以更好展示与激活，面向南亚东南亚交流沟通的“大动脉”建设有序推进……面对成绩，我们也要清醒地认识到，云南地处经济欠发达的西南边陲，与东部沿海地区相比，经济依然落后。随着人口外出导致结构变化，省内劳动力成本上升，传统产业竞争优势减弱；之前的高投入、高消耗、高污染发展模式难以为继，资源集约、环境友好、生态优先发展导向，倒逼云南因地制宜找准“关键一招”，因时制宜用好“关键一招”，因事制宜出好“关键一招”。
让“关键一招”凸显关键作用，归根结底要各级党员干部真干事、能干事、干成事。推进改革需要有大无畏的勇气，对于云南各级党员干部来说，首先就要不断锤炼“刀刃向内”的自我革命精神。只有时刻对标“为人民服务”初心，才能真正放下这样那样的私利私欲，才能真正站在大公无私角度推进改革措施，才能在涉及到具体利益纠葛的时候做到“舍小家、为大家”。一个真正推进改革的人，绝不只是天天把“改革”挂在嘴边，也不是“光打雷不下雨”做做样子而不付诸于实际行动。既要立足一域谋划全域，摸准整个行业、整个领域、整个产业当中的“堵点”与“痛点”，又要深入基层、深入一线找到群众的所急所盼，还要多方统筹、充分调动国内外一切资源，“为我所用”成为推进改革破解难题的积极因素。
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