作者：李映辉

　　巡察工作是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排，巡察干部作为“前哨尖兵”，必须以系统思维为引领，从更高站位、更深层次、更全维度推进巡察工作走深走实。

　　以政治统领锚定监督方位，破解“只见树木不见森林”困境。要紧扣“政治监督”本质，通过“三个层面”实现监督定位的精准化。第一层面是紧扣“两个维护”主线，把被巡察单位的职能职责与“国之大者”深度融合。如对民生部门重点查解决群众“急难愁盼”背后的责任落实、作风问题，确保监督方向不偏。第二层面是穿透表层看生态，从重复出现的问题深挖“三重一大”程序不规范、“一把手”权力失控、民主集中制落实不到位等政治偏差，避免“就问题论问题”的浅层监督。第三层面是统筹上下左右关联，将被巡察单位与上级主管部门、同级关联单位、下级基层单位视为“监督共同体”，防止“局部视角”导致的监督盲区。只有这样，才能让巡察真正成为“政治体检”。

　　以要素拆解直击问题根源，破解“头痛医头脚痛医脚”难题。要通过“三个聚焦”实现精准把脉。首先是梳理权力运行结构，针对项目审批权、资金分配权等关键领域，排查程序漏洞，抓住权力寻租的“风险点”。其次是识别制度机制漏洞。从反复出现的问题反向追溯制度缺陷，避免“制度空转”导致的“破窗效应”，如被巡察单位多次出现“接待不规范”，需检查是否因制度更新滞后、内部监督缺位等制度性问题。最后是要关注人员结构与文化，结合干部队伍特点，分析思想根源，从“人”的层面堵塞管理漏洞。只有这样才能为整改提供“靶向治疗”的依据。

　　以闭环管理贯穿监督链条，破解“浅尝辄止敷衍了事”顽疾。要构建“巡前-巡中-巡后”闭环，巡前用大数据动态收集被巡察单位的历史问题、信访举报、考核评价等信息，提前锁定监督重点。巡中对能够立行立改的问题，督促立即整改并跟踪问效；对复杂问题，明确整改时限和责任，防止“久拖不决”。巡后定期开展“回头看”，既查整改措施是否落实，又查整改效果是否可持续，这样才能避免“一阵风”式监督。此外，要推动“当下改”与“长久立”融合，对高频问题从“人管人”转向“制度管人”，对行业性问题推动出台规范性政策，实现“整改一个问题、完善一项制度、规范一类行为”。只有这样才能让巡察从“即时检查”延伸到“长效治理”，真正发挥“推动改革、促进发展”的作用。