以“云南国际人才交流会”为契机，推进“引才入滇”，把云南建设成为中国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心，在新征程上谱写兴滇发展新篇章具有重要意义。

　　农业技术培训师种植基地内育苗。 新华社记者杨晨光 摄。

　　彩云网评特约评论员 何冠军

　　近日，记者获悉，第六届云南国际人才交流会——“引才入滇”海内外人才招聘会即将恢复举办。本次招聘活动以“智汇彩云南·共谋新发展”为主题，以“线下+线上”的方式同步进行。线下现场招聘会将于11月12日上午9点至17点在昆明市海埂会堂举行，有27家企事业单位参加，提供引才岗位450个。线上网络招聘于11月7日至13日在云南人才网、云南人才市场微信公众号举行，有200多家单位参加，提供就业岗位近4000个。

　　人是生产力中最活跃的能动要素，一切创新创造都离不开人才。云南作为我国面向南亚东南亚的辐射中心，拥有吸引国际优秀人才入滇发展的地利之便，已连续举办了五届“云南国际人才交流会”，为云岭大地打开了引才聚智的重要通道。2012年到2021年，云南省人才资源总量从357.15万人增加到611.08万人，204人入选各类国家级重大人才项目，7名高层次人才成功当选“两院”院士，在滇“两院”院士达13人，居西部地区前列。人才在产业强滇中发挥着越来越重要的支撑作用，不断迸发推动全省高质量发展的强劲新动能。

　　但是，云南仍是后发展和欠发达地区，人才总量不足，人才资源匮乏特别是高端人才紧缺，创新后劲不足。当前，世界百年变局和世纪疫情交织缠绕，全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，构建“大循环双循环”新发展格局加速推进生产要素的流动、重组和布局，人才竞争日趋激烈。以“云南国际人才交流会”为契机，推进“引才入滇”，把云南建设成为中国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心，对于补短板、强弱项，在新征程上谱写兴滇发展新篇章具有重要意义。

　　构建聚天下英才而用之的政策体系。云南立足实际，编制了《云南省“十四五”期间人才发展规划》，制定了《关于加强和改进新时代云南人才工作的实施意见》《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》《关于人才服务现代产业发展的十条措施》3个政策和配套措施，形成了“1+3+ N ”人才政策体系。全面深入地贯彻落实政策精神，深化改革，推进实施更加积极、更加开放、更加有效的引才、用才新机制，切实破除人才引进过程中的痛点、难点和堵点，打通人才进滇发展的每个环节，才能释放政策红利，形成“磁场效应”，广泛吸引天下英才奔赴云岭大地建功立业。

　　构建以事业激励人才的干事环境。事业因人才而兴，人才因事业而聚。云南努力建设民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心，事业舞台无限宽广，正值人才辈出、尽显其能的大好时代。把握人才与事业发展的客观规律，充分发挥区位、绿色能源、矿产资源、高原特色农业、文化旅游、劳动力六个方面的独特优势，推动人才与产业深度融合，为各类人才搭建干事创业的平台，我们必能激发各类人才创新活力，开创人才成长与云南发展相得益彰的双赢局面。

　　彩云网评所登载的所有文章仅代表作者个人观点，与本网站立场无关。欢迎关注彩云网评，投稿邮箱yncywp＠163.com，稿费从优。