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　　彩云网评特约评论员 胡勇俊

　　近年来，移动互联网蓬勃发展，政务工作也搭上了信息化的快车。QQ、微信、微博等平台因便捷高效等优势受到很多政府部门的青睐，成为重要办公平台，一些新媒体政务平台应运而生。然而，本应便利沟通、提升工作质效的新媒体政务平台却频频曝出问题，引发各方关注。（5月24日 《中国纪检监察报》）

　　为了践行互联网政务，现在很多单位和系统都在上下级、同级之间横向纵向的建立起了各类工作群，开设了各类手机APP,利用这些工作群、手机APP传送文件资料、完成工作任务等，其初衷目的本是提升效率、节约资源和减轻负担等。可是却又管理不到位，造成工作“群舞”、APP“僵尸”等乱象，成为了基层工作人员的一种新负担，成为了党员干部脱离实际、不尚实干，敷衍应付、庸懒怠政等形式主义顽疾滋生的“温床”。基层工作人员被群所困，疲于APP登陆。

　　中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》强调，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。工作群、手机APP变成“干扰群”“负担平台”，也是一种“病”，折射出来的是形势主义的泛滥，有悖于工作群、APP创建的初衷。为基层干部减负，让工作群、APP等回归本位，需要进行综合施策。

　　有关部门一是要对工作群、手机工作APP等进行“瘦身”。可采取垂直系统归口管理的原则，合并一些工作群、手机工作APP，让真正有价值的平台保留下来。二是要强化平台的提升管理。以建立部门为主，建立工作群、手机工作APP管理制度，实施规范化管理，避免让工作群、手机工作APP成为“聊天群”“僵尸平台”。三是要实施工作考评。在对工作群、手机工作APP进行瘦身、提升管理的基础上，与时俱进把其运行的质量列入工作考评项目，对其进行综合考评和指导，促其健康运行，确保发挥积极作用。

　　客观的说，互联网+政务是大势所趋，建立工作群、手机工作APP也是发展之需。好事要办好，让工作群、手机工作APP起到应有的作用，就必须要加强监督管理。只有用心建好管好每个工作群、手机工作APP等平台，让其发挥出积极作用，才能起到办事提效、减轻基层负担的真正作用。

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