作者：胡思瑜

　　纪检监察干部是党的纪律的捍卫者，是推进全面从严治党的核心力量。习近平总书记多次强调，“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督。”当前，面对反腐败斗争的复杂形势，建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍，既是推进国家治理现代化的必然要求，更是实现党的自我革命的重要保障。

　　纪检监察干部要铸牢政治忠诚，把稳思想之舵。政治属性是纪检监察机关的根本属性，加强理想信念教育是纪检监察队伍建设的首要任务。新时代纪检监察干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟“两个确立”“两个维护”的决定性意义，将忠诚融入血脉、铸入灵魂。必须始终保持“全面从严治党永远在路上”的政治清醒，通过专题研讨班、理论学习中心组、“三会一课”等形式，强化干部政治素养，锤炼干部政治定力。

　　纪检监察干部要锤炼专业能力，夯实履职之基。上面千条线，下面一根针。反腐败斗争形势越严峻，越需要纪检监察机关提升专业化、规范化的监督执纪能力。当前，基层纪检监察干部普遍面临任务重、压力大的现实挑战。习近平总书记强调，“我们的党政领导干部都应该成为复合型干部”“干部培训体系要围绕这个目标进行改革”。为此，纪检监察机关需构建“理论+实践”的双重培养体系，既通过分层分类培训提升业务水平，又推动干部在巡察办案、专项监督等一线实践中增长才干，以系统化机制破解能力短板，推进纪检监察组织建设标准化。

　　纪检监察干部要强化自我监督，绷紧纪律之弦。“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”监督者没有“天然免疫力”，必须以更严标准接受党和人民的检验。近年来，多地纪检监察机关通过建立干部廉政档案、推行“一案双查”、庭审案件旁听、当事人现身说法等方式完善内控机制、开展警示教育，严防“灯下黑”，也彰显了我们党“刀刃向内”的决心。

　　纪检监察干部要完善激励机制，凝聚队伍之力。要坚持严管和厚爱相结合、制度保障与人文关怀并重。纪检监察机关应当完善健全容错纠错机制，为敢闯敢干的干部撑腰鼓劲。同时，优化基层干部待遇保障，完善干部考核评价体系，制定科学合理的考核指标，突出工作实绩导向，破解“干多干少一个样”的困局。此外，要深化心理疏导、健康管理等关爱措施，增强纪检监察干部队伍凝聚力和归属感。

　　加强纪检监察干部队伍建设是一项长期性、系统性工程。从政治铸魂到能力提升，从严格监管到科学激励，每一环都关乎全面从严治党成效。新征程上，唯有以“永远在路上”的韧劲锻造铁军，才能让党放心、让人民信赖，为推进党的自我革命提供坚强纪律保障。