作者：段绍雄

　　新质生产力，高质量发展的强劲引擎，中国式现代化实践的关键支撑。纪检监察机关应立足职能职责，以政治监督护方向，以正风反腐净生态，以改革创新提效能，为因地制宜发展新质生产力提供坚强纪律保障。这是一道时代考题，也是一场作风大考。唯以铁纪清风护航，方能让创新活力充分涌流，让实干担当蔚然成风。

　　“政”字铸魂，把准方向不偏航。政治监督贵在具体化、精准化、常态化。紧盯党中央关于发展新质生产力的决策部署，聚焦全国一盘棋、因地制宜、分类指导、重点领域统筹等原则，推动各级领导干部树立正确政绩观。对脱实向虚、贪大求全、搞泡沫化等倾向，对产业空心化、产业断层等风险，对盲目求新、顾此失彼等偏差，及时纠偏、坚决防止。严防借发展新质生产力之名违规滥用政策，对一哄而上、盲目投资造成重大损失者严肃追究责任。纪检监察机关应当好“监督哨”，以清单化、闭环式监督推动政令畅通，确保方向不偏、步子不乱。

　　“严”字为底，祛疴除弊净生态。发展新质生产力，离不开风清气正的政治生态与公平有序的市场环境。紧盯产业政策落实、专项资金拨付、科研项目立项等关键环节，严查权力寻租、利益输送、虚报套取补贴等腐败问题，斩断风腐演变链条。深入纠治形式主义、官僚主义，对借创新之名行违规之实、借发展之名搞盲目投资等行为露头就打。以监督推动构建亲清政商关系，让企业安心经营、放心创新，让各类经营主体在法治轨道上竞相发展。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责。

　　“新”字破题，激活动能促发展。从基层来看，发展新质生产力，路子要实，步子要稳。纪检监察机关须靠前监督，盯紧关键处，管住要害点。教育科技人才怎么改，科研人员考核怎么评，县里要跟着走、不能偏。报项目、发论文、评奖励，该脱钩就脱钩，不能简单拿“帽子”定薪酬、定职称、定待遇。隐性壁垒要破除，高校、科研院所、企业之间的人才通道要畅通。县里企业缺什么人才，职业学校就培养什么人才。鼓励企业跟学校联合定制化培养，支持大国工匠、高技能人才到职业学校兼任实习实训教师。税收优惠政策要落地，终身职业技能培训要抓实，制造业人才支持计划、专业技术人才知识更新工程要跟紧。“新八级工”制度要健全，产业工人向上发展的通道要打通。数字监督、智慧监督要用起来，发现问题的眼睛要更亮、更准。让公权力在阳光下运行，让创新创造的活力在县里竞相迸发。

　　潮涌云岭，奋楫者先。纪检监察机关当以忠诚干净担当的实际行动，把监督保障新质生产力发展摆在突出位置，以铁纪清风扫除障碍、以实干担当凝聚合力。让政策落地生根，让人才近悦远来，让创新源泉充分涌流，为因地制宜发展新质生产力、推进中国式现代化提供坚强保障。