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【理通三迤】年轻干部要回答好政绩观“三问”
发布时间:2026年07月28日 10:52:48  来源: 云南网

  作者:伙安婷

  年轻干部是推动事业发展、接续奋斗的中坚力量,对广大年轻干部而言,树立和践行正确政绩观不是阶段性的选修课题,而是贯穿职业生涯的必修课。唯有精准答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这三道根本考题,方能拧紧思想“总开关”、校准奋斗坐标,在新时代新征程上行稳致远、实干有为。

  坚守为民初心,答好“政绩为谁而树”的本源之问。政绩观的首要核心,是厘清履职干事的初心本源,这是年轻干部立身从政的根本前提。共产党人的政绩,从来不是为个人升迁、名利光环,而是为百姓福祉、事业发展。年轻干部初入岗位,最易陷入自我本位、功利履职的误区,唯有始终坚守初心使命,把群众呼声作为第一信号、群众需求作为第一导向、群众满意作为第一标准,才能守住履职底线。工作中要摒弃“向上看”的投机思维,坚持扎根基层、贴近群众,聚焦群众急难愁盼问题办实事、解难题,把为民造福作为最大的政绩,以群众的获得感、幸福感、安全感作为检验工作成效的根本标尺,让所有履职成效都经得起群众的评判。

  秉持求真务实,答好“树什么样的政绩”的认知之问。政绩有虚实之分、远近之别,树立和践行正确政绩观关键是破除片面化、短期化、功利化的认知偏差。当下,部分年轻干部陷入“唯数据、唯亮点、唯速度”的误区,热衷打造表面光鲜的“显性政绩”,忽视打基础、利长远的“隐性潜绩”,看似成效斐然,实则根基空虚、隐患暗藏。年轻干部要树立辩证的政绩思维,分清显绩与潜绩、短期与长远、表面与根本的关系,坚守实事求是、求真务实的工作准则。既要用心做好民生保障、便民服务等看得见、摸得着的实事,也要潜心深耕基层治理、能力建设、生态固本等久久为功的潜功,不贪一时之功、不图一时之名,全力锻造经得起实践、时间和历史检验的过硬实绩。

  锤炼实干作风,答好“靠什么树政绩”的行动之问。大道至简,实干为要。一切亮眼的政绩、扎实的成效,从来不是凭空而来、纸上得来,而是脚踏实地干出来、攻坚克难拼出来的年轻干部要摒弃躺平懈怠、虚浮应付的工作作风,树立“实干立身、实绩成事”的鲜明导向,涵养钉钉子精神,面对难题敢攻坚、面对矛盾敢较真、面对任务敢担当。主动扎根一线淬炼本领,在琐碎工作中积累经验,在急难任务中锤炼担当,以精益求精的态度履职尽责,以久久为功的坚守深耕细作,用躬身实干书写为民履职的优异答卷。

  扣好从政第一粒扣子,方能走好人生每一步。广大年轻干部当以“三问”自省自律,坚守为民本心、秉持务实初心、永葆实干恒心,摒弃浮躁功利、坚守初心本色,以青春之我、奋斗之我创造扎实业绩,在新时代的广阔舞台上绽放青春光彩、扛起时代重任。

编辑:许芸翡
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