作者：安民

　　调查研究是摸清基层实情、破解治理难题、密切联系群众的关键抓手。现实中，少数干部基层调研“隔着车窗观望”“沿着路线快走”“对着场景打卡”，流于形式，患上典型的“穿鞋套调研”弊病。这种“身入而心不至”的调研，只是走完工作流程，却摸不到真实情况、找不准核心问题、解不了基层难题。

　　调研“穿鞋套”，表面是作风漂浮，本质是初心淡化、担当缺失，根源在于干部思想心态出现偏差。不愿深耕基层、不敢直面矛盾，主要受两种消极心态束缚。一是躺平惰性心态。部分干部安于守成、不思进取，干事被动应付，缺乏主动破题的责任意识。开展调研只求完成任务、不求务实见效，敷衍走访、浅尝辄止，不愿深挖问题根源、主动攻坚解难。二是自保功利心态。面对基层积弊已久、错综复杂的“老大难”问题，部分干部过度爱惜羽翼，怕担责、怕惹事、怕出错，刻意回避矛盾、遮掩短板，宁愿维持表面平稳，也不愿动真碰硬破解难题，让调研彻底沦为华而不实的“走过场秀”。

　　轻飘飘的调研，终将酿成实打实的治理隐患。脚下隔了一层鞋套，干群之间就隔了一道心墙，干事创业就隔了一层壁垒。悬浮式调研割裂了干部与群众的联结，听不到真话、摸不准实情、出不了实招。许多细微的民生诉求、基层治理隐患，本可在萌芽阶段化解，却因形式主义的敷衍拖延，从小问题拖成大难题、从局部隐患演变为系统性矛盾，既加重了基层治理负担，也消磨了群众信任、损害了党政公信力，透支了珍贵的党群干群情谊。

　　破除调研形式主义，关键在于主动摘下思想和行动的“鞋套”，沉身入心扎根基层。调研的核心是求真、务实、解难，绝非机械打卡、流程履职。广大干部要打破畏难避责、安于现状的思想藩篱，摒弃“站着看、隔着望、虚着干”的漂浮作风。主动放下架子、褪去官气，深入田间地头、村居院落，坐得下群众冷板凳，听得进百姓逆耳话，以脚步丈量民情、以真心体察民意，在沉浸式下沉中精准找准基层治理堵点、民生服务痛点、发展攻坚难点。

　　作风纠偏既要靠思想自觉，更要靠制度约束，必须以刚性机制倒逼作风转变、护航实干调研。要用好考核评价“指挥棒”，摒弃“重痕迹、轻实效”的错误导向，跳出以台账、照片、频次论优劣的误区，将问题排查成效、难题化解质量、群众真实口碑作为调研考核核心标准。坚持奖优罚劣、激浊扬清，对深耕一线、求真务实、为民解难的实干干部予以激励重用，树立鲜明实干导向；对热衷作秀、敷衍塞责的形式主义行为严肃追责问责，杜绝走过场式调研。

　　脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情，手中就握有多少方法。基层工作无虚功，调查研究无捷径。党员干部唯有彻底摒弃“穿鞋套”的漂浮作风，始终坚持调研有深度、干事有力度、服务有温度，以务实扎实的调研作风夯实基层治理根基。