一分部署，九分落实。推动“10个提升”落地见效，关键在于动真碰硬、久久为功。

截图内容来源：云南发布

　　彩云网评特约评论员 陈长

　　迈上“十五五”新征程，迫切需要全省各级干部在作风上再锤炼、能力上再提升。近日，省委决定实施作风革命效能革命提升行动，重点推动政治能力、履职尽责、改革创新、担重担难、调查研究等“10个提升”。这是云南锚定“3815”战略发展目标、在中国式现代化进程中开创发展新局面的关键一招，也是树立和践行正确政绩观、提升干部队伍能力素质的有力举措。

　　作风就是形象，效能就是生命力。省第十一次党代会以来，省委作出开展作风革命、效能革命的安排部署：2021年奠定理念基础，提出“三个工作法”和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，明确改进作风抓落实的核心方向；2022年以制度机制建设为抓手，印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，将作风革命、效能革命贯穿到经济社会高质量发展的方方面面；2023年坚决纠治“十种典型问题”、大力倡树“十种鲜明导向”，有力推动作风转变与效能提升；2024年结合整治形式主义为基层减负，实施“减负增效云南行动”；2025年，通过深入践行主动想、扎实干、看效果抓工作“三部曲”，进一步巩固深化作风革命、效能革命成果。五年来，全省上下形成了转作风、提效能、促发展的浓厚氛围，作风革命效能革命从理念提出到实践深化，从单点突破到系统推进，成为推动云南高质量发展的重要保障。

　　作风之变带动效能之变，效能之变催生发展之跃。2025年全省地区生产总值达32765.78亿元，人均GDP迈上1万美元台阶；营商环境持续优化，累计帮助企业解决问题诉求超4000项；民生保障坚实有力，全省城镇新增就业51.1万人，“一老一小”关爱服务等10件惠民实事圆满办结……这些数据充分表明，作风革命效能革命是破解发展难题、激发内生动力的关键抓手，推进力度有多大，跨越发展的步伐就有多快。

　　今年是“十五五”开局之年，是“3815”战略发展目标“八年大发展”承上启下的重要一年，对干部队伍的精神状态和能力作风提出了更高要求。此次部署“10个提升”行动，既纠治作风顽疾，又提升能力本领，既校准政绩导向，又强化实干担当，体现了以作风之进促发展之进的坚定决心。例如，在政治能力上提升，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题；在履职尽责上提升，各级党政“一把手”每年抓好省委交办的10件具体事；在为民造福上提升，积极推广“334”“622”等联农带农模式，答好“群众持续增收之问”等。

　　一分部署，九分落实。各地各部门要把提升行动与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，引导干部把自己摆进去、把职责摆进去，找准作风与能力短板；健全闭环落实机制，将“10个提升”细化为具体项目、明确责任主体、设定时限标准，推动工作一抓到底；更要强化考核激励，把提升成效作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，让实干者实惠、有为者有位。同时，坚持开门问效，主动接受群众监督、企业评价，以群众获得感、市场主体满意度检验行动成效，坚决杜绝“走过场”。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。全省上下要以“10个提升”为标尺，持续锤炼过硬作风、提升履职效能，用实干实绩在中国式现代化进程中奋力开创云南发展新局面。

　　彩云网评所登载的所有文章仅代表作者个人观点，与本网站立场无关。欢迎关注彩云网评，投稿邮箱yncywp＠163.com，稿费从优。