制图：沈亦伶 数据来源：商务部

　　彩云网评特约评论员 丁铁

　　习近平总书记强调，就业是民生之本，解决就业问题根本要靠发展，要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。在疫情防控常态化背景下，新产业新业态对人才需求旺盛。充分释放电商吸纳就业能力，将有效开拓高校毕业生就业广阔新版图。

　　吸纳高校毕业生就业，电商行业潜能巨大。一侧压力增大的同时也意味着另一侧空间的释放，谋求平衡对的关键在于导引力的走向。2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人。受多种因素叠加影响，今年高校毕业生就业形势严峻。与此同时，《2020年大学生就业力报告》则显示，一季度，互联网/电子商务行业位列就业景气较好的10个行业，该行业的就业市场景气指数为3.55，高于全国平均值1.38。据估计，今年电商行业将新增就业超520万人，预计能吸纳约200万名高校毕业生。蓬勃发展的电商产业无时无刻不在展现着突出的吸纳就业能力，将这一潜能尽可能地开掘，无疑将为高校毕业生就业版图开辟新视野、开拓新空间。

　　吸纳高校毕业生就业，电商行业优势尽显。高校毕业生就业难，难在专业领域涉及面广、就业需求众口难调。生鲜电商、教育电商、社交电商、货运电商……当下蓬勃发展的电商行业几乎覆盖了经济社会各方面，同时电商企业构成的生态日益庞大，职业类型多种多样，就业形式也非常多元。这一突出优势使得电商行业成为做好高校毕业生就业大文章中可以形成点上发力全面开花结果的重要抓手。“经过近3个月在线宣讲，覆盖国内数百所高校，我们收到数万份简历，目前已发出数千个录取通知。”远程招聘、入职、工作，发挥好电商行业这一传统行业无可比拟的优势，无疑将助力按下高校毕业生就业工作“快进键”。

　　吸纳高校毕业生就业，电商行业尤需给力。打赢毕业季“保就业”这场硬仗，不仅要打好高校毕业生“干得上”的攻坚战，更要持续发力打好“干得好”“干得稳”的巩固战。新业态勃兴催生一批新职业，无论是技术、产品还是运营，岗位需求更细分，融合发展更需要复合型人才，电商行业新变化新趋势在拓展就业新空间的同时，也对人才提出了新要求。虽说最好的培养，就是放到实际岗位上去历练。然而通过加强职业技能培训来解决高校毕业生就业能力不强的难题，需要电商行业给力，帮助新入职高校毕业生尽快适应工作。但同时解决这一问题，也还需要政府、高校提前介入，毕业生自身主动融入从而形成“稳就业”的合力。

　　就业稳则民心稳，民心稳则天下安。做好高校毕业生就业工作，关乎经济发展、民生改善和社会稳定。聚焦电商行业持续发力，解锁就业新版图，让广大高校毕业生拥有舞台、拥抱梦想，激发起实现中华民族伟大复兴中国梦的蓬勃青春力量。

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