作者：王光梦

　　干部在职业生涯中会扮演不同的角色、履行不同的职责、从事不同的业务，岗位和角色会发生变化，但为民初心、纪法底线和进取状态不能变，广大干部要以“静”应对变化带来的履职考验。

　　守为民初心之静，静心务实、笃行履职。为民服务这个最初的出发点，最终落脚于每一个岗位的履职行动。在干部职业生涯里，有的扎根幕后深耕本职，有的身处台前直面群众，有的经历多岗位历练、积累丰富经验。但无论是活跃在矛盾纠纷调处一线的村（社区）干部，承担文稿处理、会务服务的办公室人员，还是对接群众需求、办理业务的窗口业务员，不管岗位在哪、经历如何，都不能忘记为民初心这个“源”，“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，要扛牢这份责任，矢志不渝，把每一项本职工作做实做细，涵养履职为民的沉稳静气。

　　守纪法规矩之静，静心自律、拒腐防变。处于不同岗位、不同层级的干部，面对的诱惑和廉政风险各有不同。年轻干部资历较浅，缺乏对“糖衣炮弹”的敏锐辨别力；财务、工程建设等关键岗位，身处“被围猎”和利益诱惑的高风险区；“一把手”和领导班子处于权力中心，面对的诱惑更大、陷阱更多。环境在变，诱惑和围猎手段多种多样，更当以静力抵御诱惑。要构筑思想防线，哪怕一句请托之词、一包香烟、一份土特产，都要在内心拉响警报，不存侥幸，从一声拒绝、一次摆手做起，守住小节；还要自觉接受纪法教育、警示教育，以教育之“常”洗涤思想之尘，不断加固拒腐防变的防线，以“外界纷纷扰扰，我自岿然不动”的廉洁定力，在职业生涯中行得稳、走得远。

　　守勤学精进之静，静心求索、固本强能。职业生涯，学习贯穿始终。岗位不同、职责不同、业务有别，相应的工作知识、工作方法也不同。在岗位变换、适应环境的“窗口期”，尤其要保持“空杯”心态，学习新的岗位知识和业务要求，以学习夯实履职底气。同时，工作需要因时而变、因时而进，个人的理论武装也要常学常新。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”干部一生当紧扣岗位需求深学细研、贴合工作实际广学善学，让知识充盈精神世界，也转化为扎实的履职功力。

　　“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”沉静是一种心态，更是一种能力、一种担当。新时代新征程，广大党员干部当以静修身、以静立德、以静赋能，守好初心、守牢底线、守稳本领，在岗位变动中沉淀定力、在复杂局面中从容应变、在履职尽责中实干精进，始终扎根岗位、砥砺前行，在党和人民需要的地方坚守初心、发光发热、建功立业。