作者：疏影

　　近日，中央纪委国家监委公布的统计数据显示，今年前三季度全国共查处违反中央八项规定精神问题7.6万起，其中违规吃喝问题占比达18.5%，位居各类问题前列。最新通报显示，此类问题呈现出“隐形变异”“转地下”等新特点，部分党员干部通过“快递送礼”“电子红包”等方式规避监督。纠治“四风”问题必须常抓不懈、久久为功。

　　年底将至，违规吃喝问题进入易发高发期，必须保持高度警惕。笔者认为，坚决纠治违规吃喝，绝非一时之策，而需坚持纠树并举、综合施策，在常和长、严和实、深和细上下功夫，方能筑牢防线、取得实效。

　　压实责任是前提，必须形成协同监督的合力。根治违规吃喝，关键在于厘清并压实党委主体责任、部门监管责任和纪委监督责任。要重点聚焦“关键少数”，督促领导干部带头抵制吃喝歪风，严于律己、严负其责、严管所辖。针对当前出现的“一桌餐”、隐蔽场所吃喝等新型变异问题，要打破部门壁垒，强化纪检监察机关与公安、财政、审计、税务、市场监管等职能部门的协同联动。通过建立信息共享平台、开展联合监督检查、完善线索移送机制等措施，构建全方位、立体化的监督网络，实现监管全覆盖、无死角。

　　纠树并举是关键，必须实现破立结合的转化。要着力推动“三个转变”：一是从酒桌应酬转向书桌学习，组织党员干部深入学习党的二十届四中全会精神，筑牢理想信念根基；二是从推杯换盏转向精研业务，引导干部把精力投入到提升专业能力、服务高质量发展上；三是从“饭局社交”转向文化滋养，开展丰富多彩的文体活动，培育健康向上的生活方式。要充分发挥廉洁文化教育基地作用，通过典型案例警示教育、家风家教建设等方式，从思想深处消除违规吃喝的滋生土壤。

　　系统施治是保障，必须贯通“惩、治、防”的链条。 要保持高压态势，对“吃公函”“吃食堂”“吃老板”等突出问题发现一起、查处一起，强化不敢腐的震慑。要健全制度机制，完善公务接待、经费管理等规章制度，扎紧制度笼子。要创新监督方式，运用大数据等技术手段赋能监督，通过数据模型加强预警分析，提升监督精准度。要坚持标本兼治，把加强作风建设与推进国家治理体系和治理能力现代化相结合，实现纠治“四风”工作高质量发展。

　　作风建设永远在路上。要始终保持清醒头脑，以钉钉子精神抓好违规吃喝整治工作，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。通过持续深化纠树并举，化风成俗，让清正廉洁的新风正气不断充盈，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强作风保障。