作者：吕曼娟

　　作风建设是党的建设的永恒课题，关乎人心向背、事业兴衰。当前，面对复杂多变的发展形势和艰巨繁重的改革任务，唯有打出一套集思想引领、制度约束、实践检验于一体的“组合拳”，才能持续净化政治生态、锤炼过硬队伍，为高质量发展提供坚强保障。作风建设非一日之功，需多管齐下、协同发力，以系统性举措破除顽瘴痼疾，以常态化坚持涵养清风正气。

　　思想引领是作风建设的“定盘星”，筑牢信仰之基方能行稳致远。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，作风滑坡的根源往往是思想缺钙。要把理论武装摆在首位，通过专题研讨、基层宣讲、线上课堂等多元形式，引导党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。同时，要加强党性教育和道德修养，常态化开展先进典型宣讲和警示教育，用榜样力量凝聚奋进动力，用反面案例敲响思想警钟，让党员干部在对比反思中明辨是非、坚守底线，从思想深处摒弃形式主义、官僚主义，树立正确的权力观、政绩观、事业观。

　　制度约束是作风建设的“紧箍咒”，扎紧制度笼子方能规范言行。没有规矩，不成方圆。作风建设既要靠思想自觉，更要靠制度刚性约束。要聚焦作风领域的突出问题，健全完善常态化、长效化制度机制，从会议文件、调研督查、考核评价等关键环节入手，细化量化具体标准，明确“可为”与“不可为”的边界。强化制度执行力度，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，对违反作风建设规定的行为严肃查处、绝不姑息，让“铁规矩”长出“硬牙齿”。同时，要畅通监督渠道，整合党内监督、群众监督、舆论监督等多种力量，构建全方位、多层次、常态化的监督网络，让不良作风无所遁形，推动党员干部习惯在约束中工作生活。

　　实践检验是作风建设的“试金石”，聚焦实干实效方能彰显价值。作风建设成效如何，最终要靠实践成果和群众口碑来检验。要把作风建设与中心工作深度融合，引导党员干部把优良作风转化为干事创业的实际行动，聚焦群众急难愁盼问题，深入基层一线察实情、解民忧、办实事。在项目建设、乡村振兴、民生保障等主战场，看党员干部是否敢于担当、善于作为，是否能破解发展难题、增进民生福祉。通过建立健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，激励党员干部放下包袱、大胆干事，以“钉钉子”精神把各项工作落到实处，让作风建设成果体现在发展质量的提升上、体现在群众满意度的提高上。