作者：王寒霜
　　私德是公信之基，基不固则厦将倾；公信是执政之要，要不彰则政难行，二者如根与叶、源与流，根朽则叶落，源涸则流竭。公职人员的身份决定了私德从来不是纯粹的个人私事，而是民众看待政府形象的一扇窗口，党员干部的一举一动不仅代表着自己，还代表着党政机关的形象和公信。
　　敬畏规则，切莫把私德当“小节”。“于细微处见精神，于细微处也见品德”，小事小节是一面镜子，能够反映出一个人的作风和人品，看似无伤大雅的“小节”，实际上是内心深处的规则意识在逐渐崩塌。公职人员和党员干部在工作时间内接受监督管理，“八小时外”同样也要遵规守纪，生活圈、交往圈、娱乐圈，无论人在哪里，都不能失德失范。党员干部的身份不会因为下班而发生变化，相关的言行要求也不会因为“八小时外”而打折扣。每一位党员干部和公职人员都必须清醒认识到，连最基本的尊重和规则都不愿去遵守，又如何让人民群众相信会敬畏手中的公权力？私德并不是个人的小事，关乎着群众对公权力公正性的评判。要把守规矩和守公德内化为日常的行为习惯，任何时候都不应该以“小事”去放纵自己，以“私事”为开脱自己。
　　坦诚面对问题，切莫以遮掩代替担当。“天下至德，莫大于忠”，对党忠诚是党员干部安身之本，坦诚之于忠诚，既是应有之义，也是前提基础。党员干部和公职人员的个人品行，直接关系到群众心中的政府公信力，当工作出现疏漏、私德存在问题时，要坦诚公布事实、依规依纪依法处理，才是挽回形象的正确途径，切不可用回避隐瞒替代直面担当，遮掩看似是掩盖了一时的问题，实则是透支了民心公信。群众怕的不是问题而是态度，一旦信任透支，重建的成本将极为高昂，遇到问题不回避不推诿，敢于直面监督、勇于纠正错误，才是对自己负责、对组织负责、对群众负责。
　　习惯在监督下工作生活，切莫将聚光灯视为苛责。能不能正确对待、自觉接受党和人民的监督，是衡量领导干部党性修养水平的一个重要尺度。互联网时代，人人都有麦克风，党员干部和公职人员的言行随时可能被置于公众视野之下，这不是苛责，而是监督的常态。权力来自人民，就必须接受人民的监督。每一位党员干部和公职人员应当时刻反躬自省，强化自律意识，面对同事之间的提醒能闻过则喜，面对群众的批评能择善而从，面对组织的约束能习以为常。只有把自觉接受监督当作习惯，才能不断发现错误、改正缺点，才能切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
　　其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。公职人员的私德，从来不只是个人修养，更是群众评判公平正义的直观标尺。私德不失范，公信不“失重”。不要把私德当“小节”而轻视，不要将监督当成“苛责”而抵触，不要以遮掩代“担当”而自误。要常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，方能行稳致远，不负人民重托。