作者：张尧先

　　监督是纪检监察机关的首要职责。基层纪检监察干部身处正风肃纪反腐最前沿，直面基层治理的各类矛盾风险。能否把“敢监督、愿监督、善监督”贯穿履职全过程，既是检验干部政治忠诚与斗争精神的重要标尺，更是基层纪检监察队伍必须答好的履职答卷。

　　铸就敢监督的“铁脊梁”，坚持较真碰硬。基层熟人社会特征明显，人情关系错综复杂。部分基层纪检监察干部开展监督时顾虑重重：碍于情面不愿揭短，畏惧非议不敢较真，本质上是政治立场偏移、斗争精神缺失的表现。监督执纪没有模糊地带与折中选项，破除不敢监督的思想桎梏，首要在于永葆对党忠诚的政治底色，摒弃敷衍避事的消极心态。基层纪检监察干部要主动撕掉“老好人”标签，面对各类作风顽疾和违纪问题果断亮剑。紧盯苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、纠偏纠错，对各类违规违纪行为严格依规依纪处置，始终站稳“得罪千百人、不负十四亿”的政治立场，对歪风邪气寸步不让，以坚决的斗争姿态筑牢监督执纪的刚性底线。

　　扛起愿监督的“铁肩膀”，主动担当作为。监督质效高低，关键在干部是否具备发自内心的履职自觉。少数基层纪检监察干部存在惰性思维，习惯坐等问题线索、等候上级部署，重案件查办、轻日常监督，工作浮于表面、流于形式。监督绝非被动完成的任务，而是源自内心“时时放心不下”的民生责任。实现监督由被动转向主动，就要推动工作思路从“坐等线索上门”转向“下沉摸排问题”。常态化深入田间地头、走访群众，在民情交流中深挖潜藏的风险隐患，将监督触角延伸至惠民政策落地的末梢。建立问题清单台账，落实“发现—督办—整改—回访”闭环管理，确保群众诉求件件有着落。唯有主动靠前、自觉担责，拒绝做置身事外的旁观者，才能让主动监督成为基层纪检监察工作常态。

　　锤炼善监督的“真本领”，聚焦精准发力。基层监督事项繁杂、覆盖面广，不少基层干部存在线索研判能力不足、监督边界把握不准等短板，导致监督泛化虚化，难以真正实现“长牙带电”。提升基层监督质效，要深耕党纪法规条文，熟练掌握执纪办案流程，练就识别基层微腐败的“火眼金睛”。坚持靶向施治，紧盯关键岗位、资金密集领域开展精准监督，摒弃大水漫灌式监督模式，精准运用“四种形态”落实宽严相济要求。同时，灵活运用数字化监督平台、交叉监督、提级监督等创新模式，有效破解基层人情干扰，推动监督向规范化、精细化提质增效。坚决摒弃“花架子”“虚套路”，让每一次监督都经得起群众和实践的检验。

　　敢监督是履职前提，愿监督是内生动力，善监督是能力支撑，三者相互支撑、有机统一。身处全面从严治党的基层主战场，广大基层纪检监察干部要以忠诚铸魂、以斗争砺刃、以实干筑基，深耕基层一线，抓实日常监督，用心答好这三道监督考题，交出无愧于党和人民的履职答卷。