善于发现并把握机遇，协调兼顾各方利益，推动政府、社会与企业多方发力，未尝不能变压力为发展动能。

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　　彩云网评特约评论员 丁铁

　　近日，民政部官网发布了《2023年民政事业发展统计公报》。《公报》披露，截至2023年底，全国60周岁及以上老年人口29697万人，占总人口的21.1%，其中65周岁及以上老年人口21676万人，占总人口的15.4%。这意味着我国进入到中度老龄化阶段。

　　“中度老龄化”来了，怎么办？这是我们必须直面的现实问题。但要真正解答好“怎么办”的问题，先回答好“如何看”才是解题破局的重要前提。根据联合国标准，60岁及以上人口比例超过20%或65岁及以上人口比例超过14%时，则该国进入“中度老龄化”社会。此前，多个权威机构曾预测，我国2025年将进入“中度老龄化”社会。显然，我国人口老龄化的速度，比预想中还要更快一些。这无疑意味着巨大的压力，但同时也潜藏着机遇。冷静看待，积极应对，中度老龄化并不是什么无解之题。

　　应对人口老龄化成为中国不可回避的国家战略。截至2023年底，全国共有4334.4万老年人享受老年人补贴，其中享受高龄津贴的老年人3547.8万人，享受护理补贴的老年人98.5万人，享受养老服务补贴的老年人621.4万人，享受综合补贴的老年人66.7万人。全国共支出老年福利资金421.7亿元，养老服务资金223.2亿元。如果只看到在养老保障体系和服务供给的巨大投入，而忽视了人口老龄化加速带来的服务型消费全面快速增长，“银发经济”产业发展海量空间已然显现，就算不上直面人口老龄化的正确态度，也就必然会对中度老龄化提前到来心生恐慌而举足失措。

　　2019年，《国家积极应对人口老龄化中长期规划》就明确，到2022年，我国积极应对人口老龄化的制度框架初步建立；到2035年，积极应对人口老龄化的制度安排更加科学有效；到本世纪中叶，与社会主义现代化强国相适应的应对人口老龄化制度安排成熟完备。同时，围绕夯实应对人口老龄化的社会财富储备，改善人口老龄化背景下的劳动力有效供给，打造高质量的为老服务和产品供给体系，强化应对人口老龄化的科技创新能力，构建养老、孝老、敬老的社会环境等作出部署。显然，应对之策早已有之，当下重要的是与时俱进落实相关工作，而非旧话重提、杞人忧天。

　　“中度老龄化”来了，而人口老龄化未来还会加速发展。到本世纪中叶我国可能会有5亿老年人，未来银发经济具有广阔的市场空间。从应对压力来说，尽快补上“适老化”硬件和软件上的各种短板，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，二者应当同步进行。从把握机遇来说，大力推动银发经济扩容提质，加强老年用品研发和推广，不断丰富养老服务场景，强化质量监管，更好满足老年人需求，时不我待。同时，推动建设生育友好型社会，促进人口高质量发展，实在应拿出更大力度、更多诚意。

　　“中度老龄化”来了，怎么办？不回避矛盾和压力，积极主动、科学有序应对是正道；善于发现并把握机遇，协调兼顾各方利益，推动政府、社会与企业多方发力，未尝不能变压力为发展动能。

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