有的“有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干”，有的“只作表态不作表率”，有的“推推转转，不推不动”，有的“表态快落实慢，调门高但行动迟缓”等等。
彩云网评特约评论员 张正
作风建设是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表，作风正人心才能顺，人心顺事业才能昌。
农历虎年第一个工作周，“作风”成了各地开局起步“关键词”。对云南而言，今年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划实施的承上启下之年，也是贯彻落实省第十一次党代会精神、奋力闯出高质量跨越式发展新路子的关键一年，实现大发展的重要性不言而喻。如何确保省第十一次党代会精神落地见效，实现全省经济新一轮的大发展？迫切需要在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升。
省委、省政府主要领导多次多个场合强调，云南仍是后发展和欠发达地区，发展不平衡不充分问题突出，支撑高质量发展的基础还不牢固，实现高质量跨越式发展仍是全省最鲜明的主题、最大的任务。为了地区社会经济的发展，云南各级领导干部夙夜在公，付出了心血和汗水。2021年，全省GDP总量首次突破2.7万亿元，经济实力迈上新台阶就是有力的佐证。但与此同时，云南经济发展仍然存在不少困难和问题，如发展方式仍然粗放，战略性新兴产业发展滞后，制造业产业层次偏低，农业产业化水平不高；如民营经济发展不充分，县域经济不强，城镇化水平不高，现代化产业体系尚未形成……即使创新高的2.7万亿经济体量，在西南地区仍只能位居第三位置。
没有领导干部的好作风，就没有云南的大发展。发展是解决我国一切问题的基础和关键，办好云南的事情，关键也要靠发展。但不可否认，当下一些领导干部还存在“分内之事不担当”“困难面前推拖躲”“办事懒散拖沓”“工作效率低下”等毛病，有的“有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干”，有的“只作表态不作表率”，有的“推推转转，不推不动”，有的“表态快落实慢，调门高但行动迟缓”等等。这些问题和不良现象，既影响了党中央决策部署和省委工作要求的落地落实，不利于推动云南经济新一轮大发展，也影响党和政府的形象，更与共产党人的初心使命相悖，必须彻底根治。
此外，经济发展要靠“硬环境”，更要靠良好“软环境”。营商环境对于经济发展要素集聚、经济发展活力等也有着重要影响，其优劣甚至直接影响一个地区的经济发展水平。对企业和企业家来说，好的营商环境就像阳光、水和空气，不能缺少。但不论是公平竞争市场环境的建立，还是高效便捷政务环境的营造，亦或是公正透明法治环境和开放包容人文环境的创造，人仍是最关键因素。近年，云南营商环境大为优化的同时，一些领导干部仍存在思路不清、服务意识不强等问题，一些营商环境建设人员未形成强烈的责任担当意识，加上缺少培训评估以及有效的交流沟通平台，营商环境实效令人堪忧，少数营商官员甚至毫无作为。这些问题与营商环境进入全国一流水平的要求相比，与吸引更多优质企业和企业家到云南投资、到云南发展的要求相比，相去甚远，亟需掀起一场作风革命、效能革命，下大功夫彻底改善营商环境，解决遇到的痛点、难点、堵点问题。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。一分布置，九分落实。只有坚决彻底整治经济发展中执行力不强、工作不落地的问题，坚决彻底整治办事懒散拖沓、工作效率低下的问题，坚决彻底整治脱离群众、不接地气的问题，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以时不我待、事不我待、势不我待的紧迫感大抓经济发展、大抓营商环境，一级做给一级看、一级带着一级干，带动全省党员干部都动起来、做起来，形成以上率下良好局面，才能推动全省经济新一轮的大发展。
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