彩云网评特约评论员 胡勇俊

　　大理白族自治州祥云县人力资源服务市场部经理陈忠友介绍，祥云县积极探索就业扶贫工作新路径，健全完善劳务对接机制，率先成立“人力资源服务市场”，培植起惠民生、促发展的新型劳务市场，多渠道开发就业岗位，助力就业扶贫，进一步拓宽增收致富新渠道。（7月17日 云南网）

　　就业是民生之本，是精准扶贫的重要内容。成立“人力资源服务市场”，为城乡劳动力提供集免费咨询、求职、培训、保险和维权等功能为一体的劳务服务，将就业服务的“触角”伸入到群众之中，“一条龙服务”让就业扶贫实打实，可谓决战决胜脱贫攻坚的“利器”，值得效仿。

　　有稳定的就业，才会有稳定的收益。有稳定的收益，才能实现真正意义上的脱贫。脱贫攻坚越到最后，越需要激发贫困群众的内生动力。当下，在深度推进精准扶贫的过程中，针对有劳动能力，但是缺少劳动技能和劳动机会的贫困户来说，通过政府有关部门的技能培训、就业帮扶等，实现就业持续增收，这才是扶到‘根子’上的好做法，不但贫困户喜欢，而且还是精准扶贫最好的效果和真正目的。

　　用就业扶贫举措，实现拔穷根的喜人成效，要聚焦就业扶贫，创新服务方式，让更多贫困人口享受到就业扶贫的红利。笔者认为，要着力在平台搭建、技能培训、岗位开发、车间建设及维权服务等方面聚力用劲。要多在乡镇、村社区举办扶贫招聘会，在贫困户家门口提供职业指导、政策咨询、劳动维权等就业服务。还要大力开展形式多样的技能培训，除组织建档立卡贫困劳动力参加创业培训、组织贫困劳动力进企进行岗前培训外，还要组织培训机构送培训下乡，就近培训贫困人口。应结合乡村振兴、四好农村路等工作，开发乡(镇)村公路养护、农村保洁、水库、河堤安全管理、山林防护、文化活动室管理等就业扶贫岗位，在家门口安置贫困劳动力就业。结合“农民工返乡创业工程”，通过资金、政策等支持，大力建设“扶贫车间”，形成“农民脱贫、企业盈利”双赢格局。为就业贫困群体建立跟踪服务档案，指定专人，跟踪服务，维护合法利益，确保就业权利，提高就业积极性，从而让困难群众靠自己的双手脱贫致富，获得幸福生活。

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