作者：李书蓉

　　新征程上，面对改革发展稳定繁重任务，面对各类风险考验，每一名党员干部都应当常怀清醒自觉，时刻自重自省、慎独慎微，校准干事方向、凝聚协同合力、守牢为民底线，摒弃重形式轻实效、重部署轻落地的偏差，持之以恒履职尽责，以务实作风推动各项工作落地见效，把为民造福的实事办实办好。

　　要校准政绩坐标，坚决纠治重表轻里的形式偏向。政绩观是干事创业的“指南针”，政绩上出现偏差，工作就容易走形变样。少数干部开展工作，习惯于把精力放在造氛围、做亮点上，满足于开会发文、展板留痕、活动造势，表面轰轰烈烈，却忽视固本强基、惠及群众的基础性工作，工作浮于表面、成效难以长效。说到底，这就是政绩观错位，没有搞清楚干事创业不是为了应付考核、打造门面，而是为了解决群众急难愁盼、推动长远发展。广大党员干部要清醒认识到，评判工作成效，不在于场面大小、材料厚薄，而在于问题有没有解决、群众认不认可。要自觉跳出“重面子、轻里子”的思维误区，主动摒弃华而不实的形象工程、短期工程，多做打基础、利长远、惠民生的实事，把工作重心放在产业培育、民生保障、基层治理等关键领域，坚持一张蓝图绘到底，让发展成果经得起实践和时间的检验。

　　要树牢协同理念，凝聚齐抓共管的落实合力。很多民生项目、产业发展、基层治理事项，链条长、涉及面广，单靠一个科室、一个部门单打独斗很难落地见效。现实工作中，政策传导存在温差、部门之间存在壁垒、服务衔接存在堵点等问题，有的遇事推诿扯皮，有的各管一段互不衔接，看似是流程效率问题，本质是大局意识不强、责任意识不足。党员干部要清醒把握系统观念的内涵，深刻理解统筹联动、协同发力的重要意义。干事要突出一个“共”字，责任共担，各部门主动靠前、主动补位，破除部门壁垒，杜绝各自为政；资源共享，统筹资金、项目、服务要素，打通堵点断点；治理共治，畅通群众参与渠道，汇聚各方力量共同谋划、共同推进。大家心往一处想、劲往一处使，在协同配合中破解难题，才能推动各项部署顺畅落地，不断提升治理效能。

　　要坚守底线思维，守住公平公正的为民初心。权力来自人民，只能用来为民谋福利，资金项目、惠民补贴、集体资产、公共岗位，每一项都连着民心，每一件都考验党员干部的党性定力。如果在项目安排、资源分配中私心作祟、优亲厚友，搞选择性落实、差异化对待，就会损害群众切身利益，透支党委政府公信力。广大党员干部要时刻保持清醒敬畏，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督下履职、在阳光下用权。推进项目建设、落实惠民政策时，主动公开关键事项，主动接受各方监督；在资源分配、服务供给上坚持一视同仁，依规依矩办事，保障群众平等享受政策红利。既要严以律己，守住纪律规矩红线，也要自觉接受监督、配合监督，把监督看作保护、当成常态，以公正处事涵养清风正气，用公道正派赢得群众信任。