作者：汤巧玲

　　近年来，“超市+食堂”“书店+咖啡馆”“民宿+文创店”等实体店“业态混搭”经营模式创造了消费新场景、满足了消费者多元需求、激发了消费潜力，让实体店在电商冲击之下找到了新的发展出路。新形势下，纪检监察工作面临着更加复杂、艰巨的挑战，此时应与时俱进、谋新求变，将“混搭思维”融入纪检监察工作的全流程、各环节，注入新的活力与智慧，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强保障。

　　监督方式“多元混搭”，释放叠加效应。监督检查是纪检监察的基本职责之一，监督方式上可分为日常监督与专项监督。日常监督贵在持之以恒，通过对党员干部日常工作纪律、作风等方面的常态化检查，及时发现那些看似微小却可能引发大问题的“蛛丝马迹”，让纪律的约束成为一种习惯。而专项监督则似一把利剑，针对重点领域、关键环节和突出问题，集中力量进行精准打击。将日常监督的广度与专项监督的深度有机结合，既能实现全面覆盖，又能突出重点，让违纪违法行为无处遁形。

　　工作方法“创新混搭”，提升治理效能。传统的纪检监察工作方法，如查阅台账、实地走访、谈话询问等，在获取直接证据、了解实际情况方面具有不可替代的作用。然而在信息化飞速发展的今天，仅仅依靠传统手段开展工作已远远不够。现代技术手段为纪检监察工作带来了革命性的变化，大数据分析能够对海量的数据进行快速筛选和分析，从中发现异常数据和潜在的问题线索；信息化监管平台则实现了对权力运行的实时监控，让违纪违法行为难以逃过“电子眼”。将传统手段与现代技术有机结合，为纪检监察工作插上“智慧翅膀”、装上“精准探头”、送入“快捷通道”，大大提高了工作的精度、广度和速度。

　　人员配置“跨界混搭”，破解痛点难点。纪检监察工作涉及面广、专业性强，工作中往往存在“量大”无法查、“隐深异变”查不透、“盘根错节”不会查等痛点难点。‌纪检监察干部是纪检监察工作的主体和核心力量‌，要持续完善人员选配机制，注重将法律、财务、审计、文字综合等专业人才进行合理搭配，确保对违纪违法行为进行准确定性和处理，对资金流向、账目收支等情况进行精准审查和分析，对审查调查报告、纪检监察建议书、处分决定等文书的规范制作，实现优势互补，提高工作质量和效率。

　　纪检监察工作善用“混搭思维”，是适应新时代发展要求的必然选择。通过监督方式、工作方法和人员配置的创新组合，能够打破传统思维的束缚，激发工作活力，提升工作效能，为全面从严治党向纵深发展提供有力保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦营造风清气正的政治环境。