作者：吕曼娟

　　随着全面从严治党持续向纵深推进、向基层一线延伸，新时代纪检监察工作的内涵与外延不断拓展，早已跳出“以案执纪、专项问责”的传统单一模式。常态化、规范化、精细化的日常监督，成为新时代管党治党的重要抓手。扎实做好日常监督各项工作，从源头规范权力运行、夯实作风建设根基，能够有效防范各类违纪问题滋生，为区域各项事业高质量发展筑牢纪律保障、保驾护航。

　　常态化嵌入式监督是新时代纪检监察日常工作的核心要义，也是推动管党治党常态长效的关键所在。全面从严治党重在日常、贵在坚持，坚决摒弃“一阵风”“走过场”的形式化监督思维，杜绝重专项查处、轻日常管控的片面认知。常态化日常监督不是被动追责问责，而是主动靠前、精准护苗的正向保障。通过常态化的廉政教育、常态化的履职检视、常态化的偏差纠偏，持续为党员干部校准思想之标、绷紧纪律之弦、规范履职之行。这种融入日常、抓在经常的监督模式，能够引导广大党员干部时刻严守纪律规矩底线，自觉规范用权行为，始终在法治轨道、纪律框架内履职尽责、担当作为。

　　做好新时代基层纪检监察日常监督工作，必须立足基层实际，推动监督重心下沉、监督举措落地见效。基层工作事务繁杂、覆盖面广、权责细化，岗位廉政风险呈现分散化、隐蔽化特点，单纯依靠台账查阅、会议督导等传统方式，难以全方位掌握基层履职实情。纪检监察干部需主动转变工作理念和履职方式，打破坐办公室、看资料的固有工作模式，将监督工作深度融入中心工作、日常履职全过程。通过实地走访调研、常态化谈心谈话、随机抽查核验、列席重大会议、廉政跟踪回访等多元方式，精准掌握干部履职状态、制度落实成效和岗位风险隐患，让监督更接地气、更贴实际、更具实效。

　　提升日常监督质效，需要健全制度机制、坚持靶向发力，实现精准监督、科学监督、有效监督。要立足各岗位、各村社履职实际，系统梳理岗位廉政风险点，细化完善监督清单，明确监督重点、规范监督频次，围绕关键岗位、重点人员、重要时间节点构建常态化监督体系，有效破解监督泛化、监督弱化问题。同时，精准把握严管与厚爱、约束与激励的辩证关系，坚持实事求是、依规依纪依法开展监督工作。既要从严抓实日常监管，及时纠治履职松懈、作风漂浮等问题，也要严格落实“三个区分开来”要求，精准界定履职偏差与违纪违规边界，充分包容干部改革创新、担当实干中的无意过失，最大限度保护和激发干部干事创业的内生动力。