作者：孙秉林

　　作为一名长期扎根一线的乡镇公务员，亲身经历、亲眼见证了《整治形式主义为基层减负若干规定》实施以来，基层干部干事创业环境发生的深刻变化。
曾几何时，“文山会海”“报表围城”“多头督查”成为基层干部的常态。一天到晚泡在会议室、埋在台账里、忙在迎检中，真正能沉到村里、走到田间、坐到群众炕头上的时间少之又少。不少工作停留在“留痕够不够、材料齐不齐”，却忽略了“群众满不满意、问题解没解决”。干部疲于应付、精力分散，服务群众的“最后一米”往往卡在了“纸面”上、耗在了“流程”里。

　　随着基层减负不断走深走实，乡镇履职“三张清单”厘清了权责边界，不该基层承担的事项坚决不上交；“一表通”“数据共享”实现一次填报、多方使用，重复报表大幅减少；“无会日”“精简督查”让干部从会场走向现场、从材料走向实干。层层加码的少了，过度留痕的减了，问责泛化、督查过频的现象得到有效遏制，基层终于卸下不必要的包袱，真正实现轻装上阵。

　　减负不是减责任，松绑更要增担当。减负减掉的是虚功、虚耗、虚绩，释放的是时间、精力和动力。腾出的时间用在哪里？就要用在走村入户、倾听民声上；省下的精力投向哪里？就要投向防溺水巡查、矛盾纠纷化解、产业发展走访、健康政策宣传、民生事项办理等主责主业。基层工作最实在，群众心里最清楚：干部多跑一趟路，群众就少操一份心；政策早一点落地，群众就多一份获得感。

　　基层减负的根本，在于树立和践行正确政绩观。过去有的工作重“痕迹”不重“实绩”，重“数字”不重“实效”，重“亮点”不重“痛点”，看似热热闹闹，实则群众不认可。如今考核导向更加务实，不再简单以材料、台账、报表论高低，而是把问题解决率、群众满意度、工作落地成效作为重要标尺，引导干部不做“表面文章”、不搞“花拳绣腿”，真正把心思用在干事上、把功夫下在落实上。

　　作风建设只有进行时，没有完成时。整治形式主义既是攻坚战，也是持久战。作为乡镇干部，要清醒认识到：减负是为了更好地实干，松绑是为了更实地担当。今后，在工作中要摒弃“重痕迹、轻实效”的惯性思维，把减负带来的红利转化为服务群众的强大动力，多到一线察实情、出实招、求实效，把群众的急难愁盼放在心上、抓在手上、落在事上，以务实作风、扎实举措、真实成效回应群众期盼，努力在乡村振兴、基层治理、民生服务一线担当作为、建功立业。