作者：罗白云 马倩

　　巡视巡察是党内监督的战略性制度安排，做好巡视巡察“后半篇文章”直接关系到监督工作的实际成效。习近平总书记强调，“巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏”。当前，必须坚决克服“重巡视巡察、轻整改”的倾向，以钉钉子精神抓好巡视巡察整改落实，切实把巡视巡察成果转化为治理效能。

　　压实整改责任，杜绝“纸面整改”。巡视巡察整改是严肃的政治任务，必须建立严密的责任体系。要严格落实党委（党组）主体责任，特别是“第一责任人”责任，督促被巡视巡察党组织对照问题清单逐项制定整改方案，明确责任主体、整改时限和工作标准。要实行“清单制+台账式”管理，建立问题清单、任务清单、责任清单，完成一项销号一项，确保问题整改见底清零。对整改不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责，坚决防止“纸上整改”“虚假整改”，确保整改工作不走过场、取得实效。

　　强化日常监督，破除“过关心态”。巡视巡察整改不能一蹴而就，必须加强全过程监督。纪检监察机关和组织部门要切实履行整改监督责任，通过听取汇报、个别谈话、实地走访等方式，常态化跟踪整改落实情况。要建立巡视巡察整改督查机制，适时组织开展整改“回头看”，重点检查问题是否反弹、制度是否健全、成效是否巩固。要将巡视巡察整改情况纳入日常监督重点，作为政治生态分析研判的重要内容，对整改不到位的问题持续跟踪督办，坚决防止“前紧后松”“虎头蛇尾”现象。

　　深化标本兼治，实现“长效常治”。巡视巡察整改既要立足当下，更要着眼长远。要坚持举一反三，对巡视巡察发现的共性问题和深层次矛盾，推动开展专项治理，实现解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。要注重从体制机制上找原因，推动相关部门完善制度规定，强化制度执行力建设。要将巡视巡察整改与深化改革、完善治理体系结合起来，通过整改推动治理能力提升。要加强对整改成效的评估运用，将整改情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，形成整改促改革、整改促发展的良性循环。

　　做好巡视巡察“后半篇文章”是一项系统工程，必须坚持系统思维，强化责任担当，以最坚决的态度、最扎实的举措、最严格的标准，推动问题真整改、改到位、见实效。要通过做实巡视巡察整改，真正达到发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的目的，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强保障，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。