作者：段玉婷

　　随着乡村振兴战略的深入推进，农村基层治理面临新的机遇与挑战。当前，面对基层纪检监察工作存在的信访渠道不畅、监督力量分散、廉政教育实效不足等问题，纪检监察机关通过创新“下访”便民机制、深化廉政教育机制、完善干部监督机制，可以有效拓宽监督渠道、整合监督力量、筑牢思想防线、规范权力运行，为乡村振兴提供坚强的纪律保障。

　　创新“下访”便民机制，拓宽信访举报渠道。信访举报渠道不畅是制约基层监督效能的重要因素。创新“下访”便民机制，变“被动接访”为“主动问需”，打通联系群众的“最后一公里”。持续开展“清廉院心会”，搭建以村“社区”两委班子为主导，镇纪委干部、党员、群众共参与的清廉“院心会”，面对面、零距离提问题、讲政策、办村务，把监督、惩治、宣讲搬到一线，让群众全面参与基层监督。探索推行“流动接访”，组织纪检监察干部不定期走村入户、深入田间地头，面对面倾听群众的声音，现场受理举报线索，实现信访服务“零距离”。推广运用“监督一点通”。做实开门开放的群众监督方式，坚持信息公开、受理投诉、跟踪问效一体推进，方便群众随时随地反映问题。同时，配备村级廉情信息员，协助群众使用平台，确保举报渠道畅通。

　　深化廉政教育机制，筑牢廉洁从政思想根基。增强廉政教育的针对性和实效性，筑牢干部廉洁从政的思想防线。组织党员干部学习党纪党规，强化纪律意识。持续推进廉洁文化建设，利用廉言警句、家风家训等打造廉洁微阵地，将廉政教育融入农村生产生活。培育清廉文化教育基地，营造浓厚的廉洁氛围。推行“案例+情景”教育模式，编制基层干部违纪违法案例口袋书，用身边事教育身边人。同时，开展“廉政家访”活动，将廉政教育延伸到村组干部家庭，增强村组干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想根基。

　　完善村组干部监督机制，让权力在阳光下运行。通过完善监督机制，规范小微权力运行，确保权力公开透明。推行“三单两图”监管，编制村级小微权力清单、责任清单和负面清单，绘制权力运行流程图和廉政风险防控图，让村组干部清楚职责权限，明晰什么能干、什么不能干，方便村组干部对照“三单两图”自查自纠，同时也方便群众对照监督。实施“阳光村务”工程，通过村级公开栏、微信群等平台，定期公开村务信息，特别是资金使用、项目建设等群众关注的事项，确保权力运行公开透明。建立“双述双评”制度，村干部定期向村民代表大会述责述廉，接受现场质询和满意度测评，考评结果与绩效奖励挂钩，倒逼干部规范用权。