作者：张开

　　在全面从严治党向纵深发展的新阶段，纪检监察干部能否精准发现问题，直接关系到反腐败斗争的成效。基层纪检监察干部作为基层政治生态的“护林员”，必须主动适应新时代要求，在提升发现问题能力上下真功夫，以“啄木鸟”精神守护好基层政治生态的绿水青山。

　　以政治“显微镜”校准发现问题的方向。政治监督是纪检监察机关的首要职责。必须把讲政治贯穿监督全过程，善于从业务问题中发现政治偏差，从具体事件中洞察责任缺位。要建立“政治监督清单”制度，将习近平总书记重要指示批示精神落实情况、党中央重大决策部署执行情况等纳入监督重点，通过“台账式管理 + 项目化推进”，实现监督内容具体化、监督标准精细化，用政治监督的“显微镜”精准识别“七个有之”问题。

　　以专业“望远镜”拓展发现问题的维度。面对基层腐败问题的隐蔽化、智能化趋势，传统监督手段已难以适应形势发展。提升发现问题能力，必须构建“大数据+纪检监察”工作模式。基层纪检监察机关应主动对接政务数据共享平台，运用“数据碰撞”技术精准发现异常情况。同时，要建立“交叉检查+专项审计”联动机制，通过异地调阅账本、聘请第三方机构审计等方式，突破“熟人监督”困境。

　　以群众“广角镜”丰富发现问题的渠道。基层腐败问题往往发生在群众身边，群众感受最直接、反映最强烈。要创新“群众点题、纪委督办”工作机制，通过“清风入户”大走访、“民生监督哨”等载体，让群众成为监督的“眼睛”和“耳朵”。同时，要建立问题线索“双向反馈”机制，既向群众反馈办理结果，又根据群众意见调整监督重点。

　　以制度“反光镜”完善发现问题的机制。提升发现问题能力，必须构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要完善“纪检监察+审计+财政+司法”协同机制，建立问题线索移送“绿色通道”。要建立“典型案例复盘”制度，对已办结案件进行“回头看”，分析问题成因，堵塞制度漏洞。

　　在全面从严治党的征程中，纪检监察干部既是“打铁人”，更是“铁打的人”。只有始终保持“本领恐慌”的危机感，持续提升发现问题的政治能力、专业能力和群众工作能力，才能真正成为政治生态的“护林员”、群众利益的“守护者”。