作者：袁其海

　　在基层治理的广袤天地中，基层干部肩负着打通政策落实“最后一公里”的重任。新时代下，基层干部需抡好“党建引领”“为民服务”“创新发展”“三板斧”，以红色精神为引领，为基层发展注入强劲动力。

　　抡好“党建引领”斧，筑牢基层战斗堡垒。党建工作是基层治理的核心引擎。基层干部要充分发挥党建引领作用，将红色基因融入基层工作的方方面面。在组织建设上，积极开展“红色堡垒”创建活动，加强党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，让党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要通过打造“党建+产业”模式，成立红色产业党支部，发挥党员示范带头作用，引领群众发展特色种植产业，实现党建与产业发展同频共振。同时，借助红色资源，开展丰富多彩的党建活动，增强党员干部的责任感与使命感，凝聚起推动基层发展的强大合力，以党建之“魂”引领基层治理之“行”。

　　抡好“为民服务”斧，厚植人民至上情怀。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。基层干部身处基层工作第一线，要不忘初心、牢记使命，把群众的事当作自己的事，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，主动上门走访，倾听群众心声。从解决群众的生活用水、用电难题，到改善农村人居环境；从帮助贫困家庭脱贫致富，到推动教育医疗资源均衡发展，桩桩件件，皆关乎民生。基层干部要勇于担当、主动作为，时刻以“一枝一叶总关情”的为民情怀，用实际行动诠释“为人民谋幸福”的使命担当，在为民服务中擦亮基层干部的“红色底色”。

　　抡好“创新发展”斧，激活基层发展新动能。创新是推动基层发展的关键。基层干部要勇于突破传统思维定式，结合基层实际，探索创新基层治理与发展路径。要利用互联网、大数据等现代信息技术，打造“智慧基层”治理平台，提升基层治理效能。要积极挖掘本地红色文化资源，发展红色旅游产业，推出“红色旅游+乡村体验”等新业态，并带动周边村民发展农家乐、民宿等，实现从“输血式”扶贫到“造血式”发展的转变。以创新思维为基层发展注入活力，让红色资源转化为发展优势。