作者：丁刘杰

　　在新时代的征程上，形式主义重“痕”不重“绩”，留“迹”不留“心”，已成为阻碍党和国家事业发展的“绊脚石”。形式主义不仅耗费了大量的人力物力，更在基层造成了严重的负担，严重影响了党和政府在人民群众中的形象。因此，坚决整治形式主义，为基层松绑减负，是当前和今后一个时期的重要任务。

　　扎紧“会议”口袋，纠治“文山会海”反弹问题。形式主义在“笔尖”上的体现，最为典型的就是“文山会海”。一些地方和部门，“三天一小会，五天一大会”，常常不是“一个会开几天”，就是“一天开几个会”，或者为了显示自己的“政绩”，不顾实际效果，盲目追求文件数量、会议规模，导致基层忙于应付，疲于奔命。要纠治“文山会海”反弹问题，首先要从源头上抓起，要树立正确的政绩观，不得以文件数量、会议规模作为评价工作成效的主要标准，同时，要建立健全文件、会议审批制度，严格控制文件、会议的数量和规模，确保每一项文件、每一次会议都有明确的主题和实效。此外，还要加强监督检查，对发现的“文山会海”问题进行严肃处理，形成有效的震慑。

　　纠治“指尖”之累，整治各类拍照打卡问题。形式主义在“指尖”上的体现，主要表现为各类拍照打卡、微信工作群等“指尖上的形式主义”。一些地方和部门，为了展示自己的“工作成果”，要求基层干部频繁拍照打卡、上传工作照片，甚至将拍照打卡作为考核的重要依据。这种现象不仅增加了基层干部的工作量，更导致了工作形式的僵化和实效的降低。要整治各类拍照打卡问题，关键要摒弃“以照片论英雄”的错误观念，将工作实效作为评价工作成效的主要标准。同时，要建立健全基层减负机制，严格控制各类拍照打卡、微信工作群等活动的数量和频率，确保基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。此外，还要加强宣传教育，引导基层干部树立正确的政绩观，增强工作责任感和使命感。

　　管好“检查”过繁，管住检查评比过多问题。形式主义还体现在检查评比过多过频，这些活动虽然在一定程度上能够推动工作落实，但过度的督查考核、调研检查却会干扰基层的正常工作秩序，增加基层的负担。要管住检查评比过多问题，就要加强督查考核调研统筹，首先要优化督查考核体系。上级部门要建立健全科学合理的督查考核机制，明确督查考核的目的、内容和标准，避免重复督查、多头考核；要加强督查考核结果的运用，将督查考核结果作为评价工作成效的重要依据，而不是作为处罚基层干部的手段；要加强调研检查的统筹协调，避免频繁的调研检查活动干扰基层的正常工作秩序。

　　总之，坚决整治形式主义、为基层松绑减负是一项长期而艰巨的任务。我们需要从多个方面入手，扎紧“会议”口袋、纠治“指尖”之累、管好“检查”过繁，形成有效的整治机制，唯有如此，才能确保基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去，为人民群众提供更加优质的服务。同时，我们也要加强宣传教育，引导全社会树立正确的政绩观和工作观，共同营造风清气正的政治生态。