作者：董海晋

　　纪检监察机关作为党内监督的专责机关，其干部队伍的素质和能力直接关系到党的纪律建设和反腐败工作的成效。因此，纪检监察机关必须加强自身建设，提高干部队伍的素质和能力，才能更好地履行监督执纪问责的职责，推动全面从严治党向纵深发展。

　　建好建强纪检监察队伍要重视理论学习。俗话说“基础不牢，地动山摇。”理论学习是队伍建设的根本。广大干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作，把自己摆进去，深学细悟党的创新理论，切实提升马克思主义理论水平和运用能力，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实信仰之基，坚定理想信念，全面提升纪检监察干部队伍综合素质。

　　建好建强纪检监察队伍要加强青年干部培养。反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要有一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍来支撑。青年干部是年轻干部是党和国家事业发展的生力军，对于青年纪检监察干部，各单位要积极做好人才培养工作，为青年干部系好第一粒扣子。要组织各类培训、讲座，通过持续的理论学习让青年干部锤炼出坚定的政治品格。同时，要让青年干部投身基层实践锻炼，通过一个个具体的案例，将理论与实践相结合，进一步提升干事创业的能力，成为纪检监察队伍一支精锐部队，成为党和人民信赖的可靠力量。

　　建好建强纪检监察队伍要坚持严管厚爱。党的二十届三中全会《决定》提出：“落实‘三个区分开来’，激励干部开拓进取、干事创业。”这对于调动广大干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性具有重要意义。在具体的工作工作中，就是要严管和厚爱相结合。坚持正面引导为主、反面警示为辅，让敢于担当作为的干部撑腰，让想干事能干事干好事的干部有更多的获得感。同时，对于一些违法乱纪丧失理想信念的干部，也要重拳出击，形成震慑。简言之，建好建强纪检监察队伍就是要让干事者放开拳脚，让躺平者受到惩处，最大限度调动干部积极性。

　　加强纪检监察干部队伍建设是一项长期而重要的任务。各级纪检监察机关应该高度重视干部队伍建设工作，通过加强培训、完善机制、强化监督等措施，不断提高干部队伍的素质和能力。同时，广大纪检监察干部也应该自觉加强学习、锤炼品格、提升能力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为党和人民事业作出新的更大贡献。