作者：王继泽

　　作风革命、效能革命要求，任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。而在日常工作业务推进中，个别干部往往是口号喊破嗓子，实际上却干不出样子，仅仅是形式上“收到”。“收到”是知道的表现，同时也应是承诺的发出，有了先声夺人的“收到”，更要有令人称赞的“做好”。

　　充分知道，方能收到。“是什么”“为什么”“干什么”。要学懂弄通上级政策与工作部署，对工作有宏观层面的认知，充分结合自身主责主业，强化自身责任担当，做到胸中有丘壑、腹内有乾坤，通过找准政策落地的切入点、业务落实的突破口，做到谋定而后动，争取实现谋事在人、成事在人。

　　既然收到，就要做到。“怎么做”“怎么抓”“怎么成事”。没有实践就没有发言权，要从群众中来到群众中去，了解工作任务的痛点难点，抓准实情实际和政策导向的结合点，理清工作思路，做好上传下达，甘当勤务员，让工作部署内化于心、外化于行，真正做到“召之能来，来之能战，战之能胜”。

　　不仅做到，更要做好。“有成效”“有经验”“有能力”。从一个胜利走向另一个胜利，是要善于总结规律、提炼经验，确保事业发展行稳致远。在回复“收到”，逐步完成既定任务的同时，就要学会高位谋划、高标部署、高效推动，抓住工作的主要矛盾，用科学高效的方式方法更好地完成任务，并善于总结思考、勤于归纳提炼、不断学习进步，为更好地干事创业夯实基础。