作者：李波

　　“大道至简，实干为要。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”当前，我们绝大部分干部素质好、为人民群众干实事，但一些“躺平式干部”，虚字当先，不主动担当作为，这既是作风不实、能力不足，更是党性问题。

　　如何把云南省正在开展的“推进作风革命加强机关效能建设”引向深入，究竟怎样使自己成为践行“转作风、提效能、抓落实”的“实干家”呢？那就是：脚踏实地，埋头苦干；笃实好学，尊重实际；求真务实，注重实效。作为中国特色社会主义新时代的党员干部，要具备政治过硬、本领高强、作风优良的综合素养，把想干事、能干事、会干事、干成事、不出事作为干事创业的时尚追求和座右铭，持续用力深入推进党的作风建设走深走实，为谱写好中国式现代化的云南篇章提供有力保障。

　　敢于干事讲党性，增强“想干事”的思想自觉。敢于干事想干事是有底气和能力的表现。要树立“干部为事业担当、组织为干部担当”导向，有效激励干部不断提高担责的思想自觉、担事的实干行动，要把“实干兴滇”作为党员干部必须扛起的政治责任、作为实现人生价值的无限追求，带着激情工作、饱含激情干事，做到躬身实干，马上就办，办就办好，努力营造全力全速、实干快干的氛围。

　　要开展“躺平式干部”专项整治行动，聚焦工作得过且过、满足于开会了事、贯彻落实没有下文、把说了当做了、“表态”之后无“表现”、服务群众靠表演、解决群众诉求开“空头支票”等十个方面，着重从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并列出整改措施清单，让“混日子”没市场、没出路，让“躺平者”躺不平、躺不赢，切实让“实干家”专心干事，夯实“崇尚实干、担当作为”的思想基础。

　　敢挑重任强担当，提升“能干事”的能力水平。敢挑重任能干事是勇气，既要敢于担当，又要务实尽责。要着力提高适应把握引领新常态的能力、运用科学理论指导实践的能力、把握政策和工作落实的能力，使其成为干好本职工作的行家里手。要坚决防止和纠正乱作为，紧密结合重大项目建设、招商引资、优化营商环境、政务服务等重点工作，甄别干部是不是真正担当、有效担当、依法担当，决不能被打着担当旗号胡乱作为、做“过头事”的行为所蒙蔽。

　　对于嘴上说一套实际上做一套的“假担当”、为局部利益不惜损害全局利益的“错担当”、干事简单粗暴侵害群众利益的“蛮担当”、个人风头主义搞一言堂家长制的“霸担当”、急于“出政绩”盲目大干快上铺摊子的“瞎担当”、满足于照抄照搬不动脑筋的“懒担当”、左顾右盼没重点“沙滩流水不到头”的“散担当”，要分得清、辨得明、查得准，坚决做到及时纠正、严肃处理。

　　敢为人先走在前，掌握“会干事”的科学方法。敢为人先会干事是自身的魄力和见识。作为领导干部，既要有敢于担当的能力，还要有科学谋事干事的智慧，善于抓住工作的主要矛盾和关键环节加以破解，不断提高科学研判、有力指导。要聚焦“产业强省、数字经济、农业现代化、农民增收、营商环境、农村绿化美化、中老铁路沿线开发”等一系列三年行动等任务，坚持问题导向、目标导向，当好施工队长，带着大家干、领着大家干、教会大家干，到一线解决具体问题、推动工作，以任务项目化、项目清单化、清单具体化抓落实出成效。要紧盯实现云南“3815”战略发展目标，脚踏实地、埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声，大力践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，一以贯之抓落实。

　　“我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来”，积极带领中层干部把办公室搬到项目建设、乡村振兴一线，求真务实、注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿，把心思和精力用在下基层调查研究、一线现场办公抓工作落实和解决问题上，持续苦干、实干、巧干、加油干，推动工作作风持续改进、工作效能不断提升、真抓实干创业氛围更加浓厚，强力推进云南各项建设高质量发展。

　　敢创一流提效能，坚持“干成事”的目标导向。敢创一流干成事代表追求和拼搏。要继续发挥想干事的积极性、能干事的主动性、会干事的创造性，激励广大党员干部敢创一流，把全部心思和精力融入干事创业、为民服务的工作实践中去，察实情、出实招，实干见实效、干事干成事，创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。要把干部担当作为情况纳入巡视巡察重要内容，深入开展不担当不作为专项整治，通过教育整顿、问责查处、舆论监督、完善制度等措施，对不担当、不胜任、不适宜的干部果断调整，决不能让“混日子”的干部“占位置”“躺平”的干部“躺赢”。

　　要严格实行《推进领导干部能上能下规定》，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，让实干者实惠、让吃苦者吃香、让干事者无忧、让有为者有位，旗帜鲜明地为担当者担当，坚决铲除“干与不干一个样”“干多干少一个样”“干好干坏一个样”等问题，营造良好的干事创业政治生态。

　　敢于斗争转作风，把住“不出事”的底线要求。敢于斗争不出事彰显正气、廉洁和无畏。要严格执行中央八项规定实施细则精神和省委贯彻措施，带头刚性落实“一岗双责”主体责任，做到干净干事于一身、勤政廉政为一体，推动形成风清气正、遵纪守法的良好工作氛围。

　　要将整治“庸懒散拖乱”专项行动纳入清廉云南建设，运用“扫码评议”“媒体问政”等监督方式，征集“躺平式干部”问题线索，评选名单由服务对象评议、单位干部职工评选和组织评定等程序确定，对“躺平者”除诫勉谈话外，对问题突出的，要保持“零容忍”态度，该整改、调岗和问责的就要“一针见血”动真格，让想干事的人有位有责。要认真落实“三个区分开来”原则，健全边界清晰、流程规范、容纠并举的容错纠错机制，开展失实举报澄清正名，主动为担当的干部加油鼓劲、撑腰壮胆，让他们流汗不流泪、辛苦心不苦，持续营造开拓创新、争先创优的浓厚氛围。