作者:林珊
笔者认为,年轻干部成长要抓住宝贵的“窗口期”,增强党性修养,提升综合素质,树牢廉洁意识,在各自的岗位上更好地应对时代的新挑战、新风险、新难题,更快地成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
抓住思想建设“窗口期”,筑牢理想信念根基。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。有了坚定正确的理想信念,年轻干部才有了不断前进的方向和动力。要强化理论武装,教育引导年轻干部把对党忠诚牢牢刻入心底、融入行动。
抓住能力建设“窗口期”,锤炼干事创业本领。年轻干部有自信、有热情,但成为群众满意的好干部还要有“能干事、干成事”的真本领。要有针对性地把政治素质过硬、业务能力突出的优秀年轻干部安排到基层治理、乡村振兴等重点一线岗位,让他们在重大任务的最前沿接受考验、在改革发展的第一线施展才华,在实干中经风雨、见世面、增本领、得成长。
抓住严管厚爱“窗口期”,守住防腐拒变防线。要经常性对年轻干部开展廉政教育,以案为鉴、防微杜渐,通过正面典型激励、反面案例警醒,使年轻干部时刻牢记宗旨意识,在面对政治原则问题时站稳立场,在大是大非面前保持头脑清醒、警钟长鸣,坚决守住政治关、权力关、交往关,时刻自重自省,严守纪法规矩。