充分尊重人才价值，最大限度地发挥人才作用，就一定能以人才优势厚植创新优势、科技优势、产业优势，为产业强滇提供不息的澎湃动能。
作者：丁恒情
近日，省人力资源和社会保障厅印发《关于推动“十四五”职业能力建设高质量发展的实施意见》，从健全完善终身职业技能培训体系、实施专项技能人才培养等7个方面发力，明确提出“到2025年，全省技能人才总量达到500万人以上，其中高技能人才总量达到155万人以上。”
发展是第一要务，人才是第一资源。省委人才工作会议强调，“人才是创新之核、发展之要、强滇之基。”当前，云南正处于跨越发展的关键时期，人才资源作为第一资源的特征和作用更加明显。无论是“保持经济运行在合理区间”，还是“全力争取实现后来居上”；无论是实施创新驱动发展战略，还是构建现代化经济体系和产业体系，人才都是不可或缺的重要因素，都是引领推动云南实现高质量发展的重要动能。我们必须始终坚持人才引领发展的战略地位，以服务产业、服务经济社会发展为着力点，搭好台、架好梯、铺好路，让各类人才脱颖而出、大显身手，为产业强滇提供更多生力军。
真心爱才“搭台子”。今天，在新一轮科技革命和产业变革引领下，产业发展正在加速向智能化、数字化、绿色化转型。对云南来讲，坚持“两型三化”产业发展方向，着力构建“五个万亿级、八个千亿级”现代化产业体系，必须着力建设一支规模庞大、结构合理、素质较高的技能型人才队伍。要从经济社会发展全局出发，根据不同区域发展战略重点和主体功能定位，以提高劳动者技能水平和就业创业能力为切入点，大力发展技工教育，推动形成技工院校覆盖州（市），技师学院、高级技工学校、技工学校梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系，为产业强滇提供有力人才和技能支撑。
悉心育才“架梯子”。人才工作，基础在培养，难点也在培养。必须看到，随着经济转型升级，一些产业特别是大数据、人工智能、高端装备制造等方面的技术技能人才缺乏，相关产业及其人才资源重要性凸显。大力发展技工教育，是直接关系产业基础高级化、产业链现代化的时代课题，也是适应经济结构和产业需求结构转型、不断增强城市区域经济竞争力的必然之举。要紧密对接产业升级和技术变革趋势，建设一批高技能人才培训基地、技能大师工作室等，持续大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训，让各类人才茁壮成长、发挥作用，努力把云南建设成为人才辈出之地。
精心用才“铺路子”。事业因人才而兴，人才因事业而聚。给人才搭建干事创业舞台，让人才尽展其才、充分实现自我价值，才能确保人才不断、事业永新。产业强滇是一项系统工程，是人才、资源、战略的有效统一，也是一片大有可为、大有作为的广阔天地。要坚持“四个面向”，围绕“三个定位”，树牢人才服务的精准导向，给平台、给政策、给激励，营造拴心留人的良好环境，创造成长成才的良好条件，激励和引导各类人才在云岭大地大施所能、大展其才、大显身手。充分尊重人才价值，最大限度地发挥人才作用，就一定能以人才优势厚植创新优势、科技优势、产业优势，为产业强滇提供不息的澎湃动能。
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