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【地评线】彩云网评:“低薪恶心思维”要不得!
发布时间:2023年01月20日 16:17:19  来源: 云南网

正确看待学历,把毕业当成人生的新开端,卸下包袱、轻装前进,在工作的舞台上磨砺自己、锻造本领,我们的生命才能生机蓬勃、潜力迸发。

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  彩云网评特约评论员 何冠军

  近日,一则网帖提到,清华大学应届硕士生拿到某互联网公司的offer,职务是位于北京的“后端开发工程师-基础架构”。他吐槽“给了月薪2万,甚至不如本科,恶意低薪很恶心,践踏学历制度。”这则“吐槽帖”在网上引起热议。有人提出,低薪恶心这种思维很学生;也有人认为,互联网公司的工作强度大,有理由给出更高薪资。

  一则对职业薪酬待遇吐槽的网帖,在舆论场中的热度之所以能迅速“蹿升”,与当前大学毕业生并不乐观的就业形势紧密相关。近年来,高校毕业生就业受到高度重视和广泛关注,从就业培训到在线宣讲、在线招聘,从企业扩招到基层就业扩岗,一系列宏观政策措施相继出台,帮助大量高校毕业生拓宽了创业就业的渠道。然而,就业困难的问题依然存在,还有大量毕业生因为各种原因,不能及时就业,成为民生和发展的难题。在这样的背景下,应届毕业面对2万月薪的工作机会,却表现出不屑一顾的态度,感觉这是对学历的践踏,很容易触发公众内心情绪的按钮,引起围观关注也在情理之中。

  劳动是创造社会财富的源泉。每个劳动者都应该受到尊重,都应该得到与其劳动创造价值相匹配的合理报酬。大学毕业生经历多年的学习教育,掌握了相对丰富的知识,打下了做好工作的能力基础,具有较好的事业前景,对薪酬待遇提出自己的希望和要求无可厚非。但是,求职招聘行为,并非一锤子买卖,而是用人单位和就业者在互相探索、相互磨合的基础上,最终实现双向奔赴、共同成长的过程。用人单位给新入职人员开出的工资,多数情况下都是人力资源市场供求关系的反映。对某个具体的人来讲,2万元的月薪,到底是高了还是低了,不能单凭主观臆想就妄下定论,而是要接受实践的检验。因此,与其一开始就一味地抱怨吐槽,倒不如用工作实绩证明自己的价值远远高于这个数。

  劳动最光荣,因为劳动是人的本质属性,是人区别于其他生物、显示自己存在意义的方式。大学毕业生进入职场就业工作,不光是为赚钱生存,也是实现自我提升、全面发展的需要。现在,大学毕业生“找工作难”与一些单位“愁招工”并存,矛盾背后的原因,就在于一些人择业观念出了偏差,把学历固化在特定的行业职业和待遇上,或者两眼只盯着编制,在公考路上消磨青春;或者非大公司不去、非高管高薪岗位不干……这些问题,不但加重了稳就业的压力,也让大学毕业生蹉跎了岁月、疏离了社会,失去了在工作创造中体验人生幸福、升华人生价值和意义的机会。正确看待学历,把毕业当成人生的新开端,卸下包袱、轻装前进,在工作的舞台上磨砺自己、锻造本领,我们的生命才能生机蓬勃、潜力迸发,发光散热、不负学历。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”所有知识要转化为能力,都必须躬身实践。大学毕业生正处于人生的黄金时期,牢固树立正确的择业观、就业观,把个人的理想追求融入到党和国家事业发展全局之中,融入到为人民谋幸福的奋斗之中,才能在时代洪流中找到自己的坐标、找准事业的位置,创造出彩的人生。

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责任编辑:李泽琪
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