作者：杜鹏飞

　　随着公考招录笔试、面试、政审等各环节的完成，各地各部门招录的新人已陆续报到上岗。初入职场的年轻干部大部分是直接从“校门”到“机关门”，有知识缺经验、有学历缺阅历，在实际工作中难免受挫，值此事业启蒙阶段，应找准自身的角色定位，做好“三个零”，打牢基础、稳步前行。

　　空杯心态，“零”角色定位自己。95后占据了新一代年轻公务员的主导，尽管在学历、知识、思维、数字化办公方面具备优势，但在工作经验、服务协调等方面等于小白。因此，无论顶着“学霸”“高材生”等多大的光环，都要放低姿态，把自己当成白纸，勿以事小而不为，多向领导请教、多向同事学习、多为群众服务，从端茶倒水、打扫卫生开始，用跬步与小流慢慢书写勾勒自己。

　　端庄干练，“零”张扬规范仪表。年轻一代喜欢用穿戴打扮彰显个性无可厚非，但进入国家机关后，就应符合公职人员形象礼仪要求，在工作时间着装要符合常规的审美标准，不穿奇装异服、不文身，出席正式、隆重、严肃的场合时更应着正装。男同志不留长发、不蓄胡须，女同志不浓妆艳抹、不佩戴离奇饰品，时刻保持端庄、大方、干练的仪容仪表，向群众、外界展示机关干部良好的形象。

　　精益求精，“零”差错做好工作。养成良好的工作习惯，善闻、善写、善说。善闻，即在工作开展前要听准、听实部署安排，并向领导简要复述一遍，交代的是不是这么一个任务，我这么理解对不对，请上级确认，确保起步正确、方向正确。善写，就是要确保起草的各类文字材料既符合党的方针政策、国家法律法规、部门和地方实情，又体现机关文稿水准，忌逻辑不通，词不达意乃至标点符号错误。善说，就是要学会汇报，善于用最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚，把自己掌握的情况和看法表达清楚。

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