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“说了”不等于“做了”
发布时间:2021年10月18日 10:49:59  来源: 云南日报

  原标题:“说了”不等于“做了”

  前不久,某地一位领导在某次会议上质问参会干部:“我们中是不是有些人把‘说了’当成‘做了’,把‘做了’当成‘做成了’,把‘做成了’当成‘做好了’?”该领导的“灵魂拷问”,点出了不少基层单位存在的一种怪现象,那就是“说了等于做了”“做了等于做成了”“做完了等于做好了”的应付式落实“三件套”。

  把“说了”等同于“做了”,各种意想不到的情况就出现了。一些部门某项工作方案墨迹未干,任务刚刚分解,便要火急火燎地上报进度小结。有的地方,上级刚部署“五项任务”,下面马上就能弄出“六大举措”“八项具体安排”,但实际上是以文件落实文件,以空对实、再无结果……之所以会出现这样的情况,一个重要原因就是一些单位部门把“说了”等同于“做了”,搞纸上落实。

  把“说了”当成“做了”,是形式主义在基层工作中的直接表现。一项工作,要搞一个几大举措、几大安排,只要查查资料、抠抠脑袋,都不是很难,甚至还可以一五一十、煞有介事地总结出阶段性的工作成效。但无论吹得如何天花乱坠,这都不是真正的落实。

  千招万招,不抓落实都是虚招;千忙万忙,落而不实都是白忙。搞“纸上落实”很容易,甚至还可能博得掌声、挣得荣誉。但这些虚招犹如肥皂泡,即使再美丽,也难逃破灭的那一天。这不但影响着事业发展,而且损害干部形象和干群关系,各级党组织对此必须保持高度警惕。

  说了和做了,做了和做成了,做成了和做好了都有着远距离。抓落实重在后面的“实”,广大党员干部只有踏踏实实、勇于担当、迎难而上、久久为功,才可能让一幅幅工作蓝图成为现实。(江文)

责任编辑:王海龙
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