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　　彩云网评特约评论员 段宗科

　　越是深感发展压力、亟盼加速发展，越需要厚植人才支撑。近日，云南省发布公告称，今年拟招收499名以上优秀人才进入云南省博士后科研流动站、工作站进行科研工作。

　　发展是第一要务，人才是第一资源。推动高质量发展，离不开高质量人才的强力支撑。习近平总书记指出：“党和国家事业发展迫切需要培养造就大批德才兼备的高层次人才。”对于地方而言，坚定不移推动高质量发展，更好满足人民群众日益增长的美好生活需要，关键在人。而把握好这个关键，切实巩固发展“硬支撑”，就需要在人才招引上加大力度，也需要在育人、养人和留人上持续做功。

　　汇聚人才力量，筑牢人才保障，迫切需要解决“有”的问题，继而以有限的“有”催生人才洼地效应。从云南本次招收博士后499名以上的行动来看，紧盯重点实现高质量人才较大突破的力度有目共睹。而且涵盖省内7所高校、14个科研院所、5家医院和18家企业的90个博士后科研流动站和工作站点的覆盖广度，无疑将在各个方面形成人才支撑点。但招引还只是第一步，即种下了种子而已。

　　从一粒种子到参天大树再到森林密布，既要呵护好已有的种子，还要让它尽快发芽开花结果，更重要的是以其为基础激发磁吸力，以其为标杆培育新良种。应聘成功者除可享受国家、省规定的优惠政策外，还享受招收单位提供的薪资待遇、住房保障、社会保险、科研经费、租房补贴等多项福利。这显然是留住人，继而以人引人的有力举措。当然，要让人才价值充分体现，还需在成就人上下功夫。

　　如同植物的养护有难度，成就人也是颇有难度的工作。保障优惠政策、福利待遇是一方面，重中之重还在于用好人。招收需求与生物医药和大健康、高原特色现代农业、旅游文化等产业需求相结合，立足于云南发展的实际自然有利于人才既来之则安之，能作为并有大作为。潜藏的金子往往反射已发光的金子所发出的光芒，招引人才职业发展空间的拓展也必然有助于本土人才底盘扩容、建筑优化。

　　“加快培养国家急需的高层次人才，为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。”人才支撑根本靠培养。不惟云南如此，任何地方都需要在做好人才尤其是高质量人才的“种植”和“养护”工作的同时，花更大的力气、更多的精力在人才“加工”上。只有完善人才培养、使用、评价、激励机制，让自己的土地育自己的种子，人才之林才能日益繁茂。

　　高质量发展人才为先。聚天下英才而用之，不只是简单地招引人才，更需要为人才打造适合成长的环境，搭建有利于实现梦想的舞台，尤其要突出立足本地培养人才。做好人才“种养加”巩固发展“硬支撑”，蒸蒸日上、赢得未来，自不待言！

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