最近有一篇《离开位子，你是谁》的文章火遍网络。文章讲的是一头拉磨的驴子，在一次外出的时候，误以为众人对自己身上佛像的跪拜是对自己的跪拜，便飘飘然，认为自己身份尊贵，回去后不肯拉磨，最终被主人赶了出去，遭到别人毒打的故事。这头驴子之前被人跪拜，后来又被人遗弃和毒打，就是因为“位子”的不同，如果它能认识到自己离开了拉载佛像的位子后，只是一头拉磨的驴子，就不会有后来的遭遇。

　　揆诸当下，有个别领导干部依仗自己的官位和权力盛气凌人、颐指气使、派头十足。这样的领导干部往往很享受这种“万人之上”的礼遇，却不知这完全是因为自己所处的位置。要知道如果有一天，自己离开了那个官位还能得到群众的支持和拥护，那才是真正值得高兴的事。

　　廖俊波同志走了，却还是人们心中纪念的廖书记，还是那名一心为民的“服务员”；梁怀远同志离开了，却依旧是人们尊敬的老书记，还是那名不忘初心的“勤务兵”……因为无论在什么位置上，他们都清楚自己是谁。他们无论在什么位置上，都严格要求自己，都深知所在的位置给自己带来的是更多的责任，而不是放纵的资本。所以，当他们离开后，人民群众还承认他们是“亲人”，这种认同不是位置得到的，而是真心换来的。

　　作为领导干部，还是要多点“离开位子我是谁”的发问。多问一问自己“我是谁”？牢记自己无论处于什么位置，都只是人民群众的“服务员”，要严格按照“服务标准”来开展工作；多问一问自己离开位置后还有多少人认识自己，从而时刻规诫自己一心为民，用实际行动换取人民群众的信任和支持。

　　离开位子我是谁？该是那个“政声人去后，民意闲谈中”的人，而不是那个群众指责鄙弃的人。对领导干部而言，平日里应多点“我是谁”式的发问，可以让其始终保持清醒的头脑，知道自己的位置，明确前进的方向。

　　 韩朝辉