近日，笔者与一位在村里当村主任的同学聊起联系干部的话题时，同学摇着头说，虽然镇里安排了一位镇干部联系其所在的村，但将近半年的时间里，这位干部从未谋过面，只给村里打过几次电话。同学说，这样的乡镇干部哪是“联系基层”，分明是装样子。笔者听了，不禁在想：如此作法，怎能赢得民心呢？

近年来，为加强政府各级干部与村干部、村民的联系，各地纷纷开展干部联系乡村、社区、企业工作制度。每一个村都安排了至少一名以上的联系干部。应该说，干部联系制度，不但加强了联系干部对基层一线的指导和有关政策的宣传和落实，也在干部和群众之间架起了一座连心桥。

但在实际工作中，有少数干部联系基层不深入，使联系流于形式，有的以平时工作忙走不开为由，一个月下来都没到村组走走，只是偶尔用电话联系一下村干部，象征性地问问村子里的情况，至于村民有什么实际困难和问题，他们压根就没想要到村民家中走走看看问问的意思。有的把联系基层这个任务做成了形式主义，偶尔到村子里转一转，不是走马观花，就是“下乡旅游”，不出一两个小时，就打道回府了。一些村民，包括村干部，只知道村里有联系干部，却根本不知联系干部长什么模样，叫什么名字。

开展干部联系制度的初衷，是要让长期蹲守在机关岗位的党员干部加强与基层一线的联系，通过实地调查、研究，多与基层群众进行沟通、交流，了解所思所想，了解发展困难，并与联系的村组一起出对策、想办法，帮助村集体发展壮大，帮助村民尽快实现脱贫致富。联系基层贵在深入，重在务实。若是只会“电话往来”，或是蜻蜓点水，走马看花，那不仅背离了干部联系制度的初衷，也是某种程度上的“为官不为”，这样的干部，急需要制度层面给予纠错。

廖卫芳（云南日报）