党的十九大提出的实施乡村振兴战略，是社会主义新农村建设的升华版，为我国广大农村发展描绘了宏伟蓝图。乡村振兴离不开乡村人气的兴旺，从目前来看，农村地区人口外流的现象比较突出，如何把人留住，把人才支撑落到实处，需要从国家层面制定得力的政策并将其落到实处。

加快农业发展，推进农村建设，“人”是最关键的因子。事实上，乡村振兴的受益者是农民，实施乡村振兴战略也必须让农民来做主角。另一方面，与传统农民不同，当前社会分工越来越趋于精细化，“农民”的内涵也有了更多的科技和专业诉求，培育新型职业农民成为时代所需。

培育新型职业农民，首先，应以政府为龙头，尽快制定出台并实施“新型农民培育计划”，确立实施目标、实施办法和考核标准，全面推进新型农民培育工作；其次，还需有效整合资源。形成政府统筹，农业部门牵头，财政、教育、科技等各有关部门参与的综合协调机构，集中资金，整合资源，统筹规划，分工协作、优势互补，使农民培训工作的效益达到最大化；再次，必须加大培训支持投入力度。应将农民培训经费列入财政预算并逐年有所增加。同时，鼓励和支持农业龙头企业、民办培训机构参与农民培训工作，建立政府、企业和个人共同投入的多元化投入体制，解决农民教育培训经费不足的问题；最后，需形成完善的社会服务保障体系。在农民自愿的基础上，鼓励农业朝着规模化、集约化的方向发展，提高务农的人均收益，同时，要从税收优惠、融资担保、规费减免、风险保障等方面出台系统完善的政策，营造低成本、高效率的务农环境，让农民创业更轻松，使新型农民蓬勃成长。

可以预见，随着现代农业比较收益的提高，越来越多的新型农民将回流农村，担起乡村振兴的大任，让乡村产业兴旺，生活富裕，充满活力。

张袁子奇