彩云网评特约评论员 程振伟

近日，福贡县子里甲乡金秀谷村党支部书记坡相夺带着36名村民，赴千里之外的珠海务工。据了解，怒江转移至珠海就业人数已达2000余人。怒江与对口支援城市珠海市一起，提升农民工外出打工服务水平，联合开展“圆梦计划”提升学历，帮助怒江籍务工人员提升综合素质。

怒江州通过与扶贫对接城市珠海合作，在就业扶贫上实现了精准施测。外出打工，最怕的是信息不对称。通过政府间合作，可以把就业人员放到最需要、最合适、性价比最高的岗位。而且两地合作不满足于一时增收，通过技能培训综合素质提升，让外出就业人员能为未来发展储备能力着早布局，这也是对农民工负责任的态度。

政府对农民工的扶助，优越性也应体现在“为他们的未来着想”。未来是人工智能的天下，人口红利萎缩的另一面，是国家产业结构升级，未来的用工很可能不再只是“有气力”、“勤劳肯干”的人力。打工的人技能、综合能力不升级，很可能将在未来“无用武之地”。媒体报道的“年老农民工拿着微薄工资”新闻，不由得我们警惕体力劳动者的未来出路。规模性输出劳力，是精准扶贫的强力针，但管一时未必能管长远，我们也要为农民工算好长远账。

外出打工，要打出技术含量，做出社会效益。地方政府不妨多思考多布局，创建劳务输出名片，把“民工”变成“名工”，在输出用工结构中逐渐向“高附加值的服务行业”倾斜，如浙江衢州就一手打造出闻名全国的“衢州月嫂”。还有，外出务工往往是以牺牲子女陪伴时间为代价，若非在打工地方安家落户，人不可能永远在外面打工，现在打工是为了将来不打工，当地政府同时要做好本地就业转移工作，帮助完成原始积累的农民工返乡创业，推进当地城市化建设、完善城市公共服务，通过全方位精准扶贫使得“在家乡创建美好生活”成为可能，而这才是为一方民众谋福祉算的“长远账”。

规模性组织外出务工，完成原始积累为长远规划赢得发展资金和缓冲时间，构建从“外出打工”到“本地打工”“替自己打工”的发展路径，乡村振兴、中西部大发展的主体工作任重而道远。

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